أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن طريقة احتساب الطلاب في برنامج نطاقات، بالإضافة إلى توضيح الحد الأدنى للأجور للطلاب العاملين في المؤسسات الخاصة.
الموارد البشرية توضح كيفية احتساب الطالب في نطاقات، بالإضافة إلى الحد الأدنى للأجور
وأوضحت الوزارة السعودية كيفية احتساب الطالب في المؤسسات الخاصة في برنامج نطاقات بالتغريد على موقع التواصل الاجتماعي تويتر عبر حساب خدمة العملاء بالوزارة، حيث أوضحت أن الطالب السعودي يحسب في نسبة التوطين على أنه نصف سعودي. العامل بالجهة التي يعمل بها، أما بالنسبة للحد الأدنى للأجر الشهري الذي يتقاضاه، فقد أعلنت الوزارة أنه 1500 ريال سعودي في الشهر، مع عدم احتسابها في نسبة التوطين بأي كيان آخر.
برنامج نطاقات لتحفيز الشركات على إيجاد وظائف
برنامج نطاقات لتشجيع الشركات على إيجاد وظائف في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
يهدف هذا البرنامج السعودي إلى سعودة الوظائف في إطار رؤية 2030 التي أطلقتها المملكة العربية السعودية. ومن مزايا هذا البرنامج ما يلي
- مراقبة سوق العمل السعودي في حوالي 40 نشاطًا مختلفًا.
- السعي لتحقيق معدلات نمو من حيث مواقع الوظائف في القطاع الخاص وخفض معدلات البطالة إلى مستويات متدنية.
- وضع معايير جديدة وملزمة لتصنيف الشركات والمؤسسات بناءً على رغبتهم في تحديد الوظائف ومعدلاتها.
- يتم تصنيف المنشآت في 3 فرق (أخضر، أصفر، أحمر).
- المنشآت الواقعة في المنطقة الحمراء هي الأدنى من حيث معدلات التوطين، وسيتم العمل على تجنب استقدام تأشيرات لها.
- منع المنشآت الواقعة في المنطقة الحمراء من تجديد تصاريح العمل للعمالة الوافدة.
وغيرها من الخصائص التي تساهم في توطين سوق العمل وانخفاض مستويات البطالة بين السعوديين.