في ظل التحول الرقمي الذي يحدث في المملكة العربية السعودية، أصبح من الممكن دخول الطاقات من خلال البوابة التعليمية نافلة.
وهذا جزء مما أعلنه صندوق تنمية الموارد البشرية (الهدف)، حيث أوضح أن الوصول إلى “طاقات” من خلال خدمة الوصول الوطنية الموحدة يحسن من مستوى الأمن والثقة، وهو الصندوق الذي يعمل على رفع كفاءة الشباب وتجهيزهم لسوق العمل وخاصة في القطاع الخاص. تعمل على ترقية الكوادر الوطنية المؤهلة لسوق العمل.
حول صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”
تأسس صندوق التنمية البشرية “هدف” بهدف تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية في الفكر والممارسة مما أدى إلى نقلة نوعية في سوق العمل السعودي. هي منصة مجانية هدفها أن تكون وجهة مستقبلية للمهتمين بمجال الموارد البشرية للحصول على المحتوى الذي يستهدفونه باللغة العربية، ولعل أبرز الخدمات التي يقدمها الصندوق هي
- تقديم العديد من المؤشرات التي تقيس أداء الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
- تقديم دليل لمصطلحات الموارد البشرية.
- أخبار العمل والعمال.
- إحصاءات سوق العمل.
- إجراء العديد من استطلاعات الرأي.
- يوفر مكتبة وسائط متعددة.
- إعداد دليل لأنشطة الموارد البشرية.
- شارك المحتوى عبر منصات التواصل الاجتماعي.
- تقديم دليل حول كيفية تحضير بطاقات الوصف الوظيفي.
- تقديم دليل لتطوير الهياكل التنظيمية.
كيف تدخل الطاقات من خلال الاختراق.
يمكن الوصول إلى طاقات من خلال بوابة نافات على الإنترنت باتباع الخطوات التالية
- افتتاح المنصة الالكترونية لبوابة العمل الوطنية
- تسجيل الدخول عبر بوابة الوصول الوطنية الموحدة.
- قم بتعبئة المعلومات المطلوبة لتسجيل الدخول من خلال منصة أبشر الإلكترونية.
- سجل رمز التحقق (التأكيد) الذي تم إرساله في رسالة على الهاتف المحمول.
- تحقق من الكود ثم اختر الخدمات المطلوبة.
شروط الحصول على منحة “طاقات”
وضعت المملكة عدة شروط للحصول على منحة “طاقات حافظ 2025″، وهي كالتالي
- الجنسية السعودية.
- عدم استلام معاش تقاعدي.
- القدرة على العمل وليس امتلاك عمل.
- الإقامة في المملكة العربية السعودية.
- يتراوح العمر بين 20 و 60 سنة.