أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية هدفًا من خلال حسابه على تويتر ؛ التعديل الجديد لبرنامج “حافز” للمساعدة في البحث عن عمل يشير إلى تغيير مواعيد الصرف في برنامج الشهر الهجري إلى التقويم الميلادي. وأضاف الصندوق، بحسب وكالة الأنباء السعودية “واس”، أن المعلومات المتداولة حول إنهاء الدعم لبرنامج البحث عن عمل “الحافز” عند بلوغ المستفيد سن 35، وهو أحد شروط البرنامج. منذ اعتماده عام 2011. وأشارت في بيان إلى أن المستفيد الذي يزيد عمره عن 35 عامًا يمكنه الاستفادة من برنامج حافز (صعوبة العثور على عمل) حتى سن 60 عامًا.
أهداف برنامج حافز
برنامج الحوافز
يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية برامج لدعم تأهيل وتدريب المستفيدين من البرنامجين، والحافز للبحث عن عمل، والحافز للبحث عن عمل، من أجل تنمية مهاراتهم وقدراتهم، بناءً على الأهداف والرسالة. الصندوق للسماح لأبناء وبنات الأمة بدخول سوق العمل والمشاركة في المسارات الحالية للتنمية الوطنية. ودعماً لتأهيل وتدريب القوات الوطنية من الجنسين، أعربت “هدف” عن رغبتها في إطلاق برامج تحفز التوطين، وكذلك تنظيم اجتماعات عمل بالتعاون مع القطاع الخاص في محافظات ومناطق منفصلة بالمملكة، وذلك بهدف دعم توظيف القوى الوطنية وفق بيئات عمل منتجة ومحفزة ومستقرة.
المستفيدون من برنامج حافز
في 6 يناير 2025، أودع الصندوق أكثر من 493 مليون ريال في الحسابات المصرفية لأكثر من 323 ألف مستفيد مسجلين في برنامجي “حافز للبحث عن عمل وحافز للعثور على عمل” لشهر ديسمبر 2025. وكشف “هدف” أن عدد المستفيدين من حافز البحث عن عمل بلغ 168.062 مستفيداً، فيما بلغ عدد المستفيدين من برنامج حافز صعوبة العثور على عمل 155.912 مستفيداً. وذكرت “هدف” أن عددا من المستفيدين من برنامج حوافز البحث عن عمل والحافز لصعوبة العثور على عمل لشهر كانون الأول بلغ 7098 مستفيدا منهم 3928 امرأة و 3170 رجلا دخلوا سوق العمل من القطاع الخاص. قطاع.