ما هو نظام الحماية من الإيذاء، تداولت وسائل الإعلام ومؤسسات المجتمع المدني مصطلح نظام الحماية من الإساءة، والذي يهدف إلى ضرورة الإبلاغ عند التعرض لأي شكل من أشكال الإساءة للجهات المعنية، حيث تلعب وزارة الشؤون الاجتماعية في المملكة العربية السعودية دور دور مهم في التعامل مع بلاغات المواطنين، كما يتم اتخاذ إجراءات خاصة إذا وصلت درجة الإساءة إلى مستوى الجريمة، وهناك عقوبات صارمة وواضحة لمن يسيء. تم النشر في التاسع والعشرين من أكتوبر 2013 م الموافق 24 من شهر ذي الحجة 1434، وتعتبر حالة النظام سارية المفعول حتى الآن وصدرت بأمر ملكي يحمل رقم (م). / 52).
لوائح نظام الحماية من الضرر
جاء في وصف لائحة الحماية من الإساءة أنها تهدف إلى ما يلي:
- ضمان الحماية من التعرض للإيذاء بأشكاله وأنواعه المختلفة.
- تقديم المساعدة والدعم والرعاية والعلاج، والعمل على تقديم الرعاية بكافة أشكالها، الاجتماعية والنفسية والصحية، وتوفير السكن المناسب.
- اتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة تجاه الجاني ومعاقبته.
- توعية أفراد المجتمع بمفهوم الإساءة ونتائجها.
- معالجة أي ظواهر سلوكية في المجتمع تنبئ بوجود بيئة مناسبة لحدوث حالات التعسف.
- إيجاد آليات علمية وتطبيقية للتعامل مع الإساءة.
ماذا تفعل عندما ترى إصابة
تنص المادة 3 من قانون الحماية من التعسف على ذلك
- الالتزام بالإبلاغ فور رؤية أو رؤية حالة إساءة.
- التزام كل موظف عام، عسكري أو مدني، أو أي عامل في القطاع الخاص، بحسب عمله، بإبلاغ صاحب العمل بالحالة التي تعرض فيها لسوء المعاملة حسب علمه بها، مع مراعاة الإجراءات. التي تتطلبها اللوائح ذات الصلة، ومن ثم يجب إبلاغ الشرطة أو وزارة الشؤون الاجتماعية على الفور.
مواد نظام مكافحة الضرر
تضمن قانون الحماية من الإيذاء سبعة عشر مادة توضح النظام والجهات المعنية بذلك وأشكال الإساءة والعقوبات بحق المخالف وطرق منع الإساءة وذلك على النحو التالي:
المادة الأولى
يكون للعبارات والمصطلحات التالية – أينما وردت في هذا النظام – المعاني المبينة بجانبها، ما لم يقتض السياق معنى آخر:
- الوزارة: وزارة الشؤون الاجتماعية.
- الوزير: وزير الشؤون الاجتماعية.
- النظام: نظام الحماية من الأذى.
- اللائحة: اللائحة التنفيذية لهذا النظام.
- الإساءة: هي شكل من أشكال الاستغلال، أو الاعتداء الجسدي أو النفسي أو الجنسي، أو التهديد الذي يرتكبه شخص ضد شخص آخر، متجاوزًا حدود تفويضه من السلطة أو المسؤولية أو بسبب ما يرتبط بعلاقة أسرية. أو دعم العلاقة أو الضمان أو الوصاية أو التبعية الحية، ويدخل الشخص بالإساءة أو الإهمال في عدم الوفاء بواجباته أو التزاماته في توفير الاحتياجات الأساسية لشخص آخر أو أفراد من عائلته الذين يكونون قانونيًا أو ينتج عنه نظام لتزويدهم بتلك الاحتياجات.
المادة الثانية
يهدف نظام الحماية من الإيذاء إلى توفير كافة أشكال الحماية من الإساءة، وتوفير المأوى والمساعدة، وجميع أشكال الرعاية الاجتماعية والنفسية والصحية، واتخاذ إجراءات منتظمة ضد الجاني، والعمل على حملات توعية مجتمعية حول مفهوم الإساءة والإساءة. عواقبه.
المادة 3
وتنص المادة 3 على وجوب الإبلاغ عند تعرض الحالة لسوء المعاملة، وعلى كل موظف مدني أو عسكري، أو أي موظف في القطاع الخاص، إبلاغ صاحب العمل بأي حالة إساءة، أو تقديم بلاغ للوزارة أو الشرطة.
المادة الرابعة
تقع على عاتق الشرطة ووزارة الشؤون الاجتماعية مسؤولية تلقي بلاغات عن أي حالات إساءة، سواء كان البلاغ من الضحية مباشرة أو من خلال الجهات الحكومية، ويشمل ذلك الجهات الأمنية المختصة أو السلطات المدنية أو الجهات الصحية، أو أولئك الذين هم على دراية بها.
على الشرطة في حال ورود بلاغ بالاعتداء اتخاذ الإجراءات حسب اختصاصها وإحالة التقرير مباشرة إلى وزارة الشؤون الاجتماعية.
المادة 5
عدم إفشاء هوية المبلغ عن حالة التعسف إلا بعد موافقته، أو في الحالات التي تحددها اللائحة التنفيذية، ويلتزم موظفو الوزارة وأي شخص مطلع على القضية بحكم عمله. يلتزم بالسرية ويحافظ على سرية المعلومات التي يصادفونها.
المادة السادسة
يعفى المبلغ عن المخالفات حسن النية من المسؤولية إذا تبين أن الحالة المبلغ عنها ليست حالة تعسف وفق أحكام هذا القانون.
المادة السابعة
بمجرد أن تتلقى الوزارة بلاغًا عن حالة إساءة – بعد توثيق البلاغ وتقييم الحالة – تتخذ أيًا من الإجراءات التالية:
- اتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان توفير الرعاية الصحية اللازمة لمن تعرض لسوء المعاملة وإجراء التقييم الطبي للحالة إذا لزم الأمر.
- اتخاذ الإجراءات اللازمة لمنع استمرار أو تكرار الإساءة.
- تقديم التوجيه والإرشاد الأسري والاجتماعي لأطراف القضية، إذا قررت الوزارة الاكتفاء بمعالجة الحالة في إطارها الأسري.
- استدعاء أطراف الدعوى أو من لهم علاقة بها للاستماع إلى أقواله وتوثيقها واتخاذ الإجراءات والتعهدات اللازمة التي تضمن وتضمن توفير الحماية اللازمة والكافية للضحية.
- إخضاع الجهات اللازمة في القضية لبرنامج إعادة تأهيل أو علاج نفسي يتناسب مع كل حالة.
المادة الثامنة
وتنص على أنه إذا تبين من التقرير أن هناك خطوة على القضية التي تتعرض لسوء المعاملة أو التهديد على حياتها أو سلامتها أو صحتها، فيجب اتخاذ كافة الإجراءات اللازمة للتعامل مع الحالة حسب خطورتها، و ويشمل ذلك إبلاغ الحاكم الإداري أو الجهات الأمنية المختصة، لاتخاذ الإجراءات اللازمة، كل حسب اختصاصه، والتنسيق مع الجهات لضمان سلامة ضحية الإساءة، بما في ذلك نقله أو نقل المعتدي – إذا لزم الأمر. – إلى المأوى المناسب حتى زوال الخطر.
المادة التاسعة
إذا اتضح للوزارة أن التعامل مع حالة التعسف يتطلب تدخلاً عاجلاً أو الدخول إلى المكان الذي حدثت فيه واقعة الانتهاك، فيمكنها الاستعانة بالجهات الأمنية المختصة، ويجب على الجهات الأمنية الرد فورًا على الطلب. حسب طبيعة ودرجة خطورة كل حالة.
المادة 10
تراعي الوزارة درجة ونوع وتواتر العنف عند التعامل مع أي من حالات الإساءة، وأن الوسائل المستخدمة في علاجها لا تؤدي إلى أي ضرر أشد وأكثر خطورة على الضحية، أو تؤثر على أسرته أو معيشته. مع إعطاء الأولوية للإجراءات القانونية لم يكن الوضع يتطلب عكس ذلك.
المادة الحادية عشرة
إذا رأت وزارة الشؤون الاجتماعية أن حادثة الإساءة تشكل جريمة، فعليها إبلاغ الشرطة المختصة وفقًا للنظام، لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.