ما هو نظام الخدمة المدنية الجديد 1446، نتعرف على أهم تعديلات مجلس الوزراء السعودي على نظام الخدمة المدنية الجديد 1446 والتي قدمها بعد تلقي شكاوى ومطالب عاجلة للمجلس بضرورة تعديل بعض المواد والفقرات المهمة في نظام الخدمة المدنية، لتصبح نظام الخدمة المدنية السعودي في شكل جديد بعد العديد من التعديلات التي أجراها مجلس الوزراء عليه، ومن أهم هذه التعديلات:
- يحصل الموظف على المكافأة بناءً على سلم الرواتب المرفق بهذا النظام، وذلك بمنح الموظف الدرجة التالية مباشرة إلى الرتبة التي يشغلها في نفس الرتبة، وذلك اعتبارًا من اليوم الأول من شهر محرم.
- لا يجوز الحجز على أي جزء من رواتب الموظفين إلا بأمر من الجهات المختصة. كما لا يجوز أن يزيد المقدر المحتجز شهريا على ثلث راتبه الشهري باستثناء دين النفقة المحدد. أساسي.
- صرف بدل نقدي للموظف المنتدب عن كل يوم يقضيه خارج مقر عمله في المملكة العربية السعودية أو خارج المملكة، حسب الفئات المحددة في قائمة الحقوق والمزايا المالية.
- يمكن إقراض خدمات الموظف بعد موافقته على العمل لدى صاحب عمل غير صاحب العمل الرسمي، بما في ذلك الحكومات أو الهيئات الدولية أو المنظمات أو المؤسسات غير الهادفة للربح.
- يجوز للجهات الحكومية استعارة خدمات غير المشمولين بنظام الخدمة المدنية، حيث تحدد اللائحة قواعد الإعارة والاستعارة، وإرسال الموظفين للدراسة في الخارج أو إرسالهم للدراسة داخل المملكة، حسب ما تقتضيه مصلحة العمل. وتحدد قواعد الابتعاث، ويجوز استثناء وظائف معينة من بعض أحكام هذا النظام وفق ما تنظمه اللائحة والاتفاق مع وزير المالية.