سلم رواتب الافراد 1446 في السعودية

سلم رواتب الافراد 1446 في السعودية، جدول رواتب الأفراد في السعودية للعام الحالي 1446 هـ هو المقياس المخصص للأفراد وضباط الصف العسكريين العاملين في القطاع العسكري، مما يساعدهم على معرفة قيمة الراتب المستحق لكل نطاق. انتخب للعمل في أي من القطاعات العسكرية الخاضعة لنظام الخدمة العسكرية. قيمة الزيادة السنوية التي تضاف إلى الراتب المخصص للفرد على أساس سنوي بغض النظر عن الرتبة التي يشغلها، ونعرض لك سلم رواتب الأفراد العسكريين ابتداءً من رتبة جندي وانتهاءً بالرتبة من الفريق الأول في العربية السعودية لعام 1446 هـ على النحو التالي

سلم الراتب الفردي 1446

سلم الراتب الفردي 1446

سلم رواتب أفراد الدفاع المدني المكلفين

سلم رواتب أفراد الدفاع المدني المكلفين
سلم رواتب أفراد الدفاع المدني المكلفين

يتقاضى أفراد الدفاع المدني رواتب شهرية تحدد على النحو التالي مع العلاوة التي يتقاضونها

  • راتب الجندي 7400 ريال سعودي.
  • راتب الجندي الأول 6720 ريال سعودي.
  • راتب الجسم 8،100 ريال.
  • راتب وكيل الرقيب 9000 ريال.
  • بدل إقامة 500 ريال سعودي.
  • بدل مواصلات 500 ريال سعودي.
  • توزيع المخاطر 600 ريال سعودي.
  • – بدل تحضير 950 ريال سعودي.
  • بدل الدفاع المدني 25٪ من الراتب الأساسي.

سلم رواتب جنود الحرس الوطني 1446

سلم رواتب جنود الحرس الوطني 1446
سلم رواتب جنود الحرس الوطني 1446

تم تحديد سلم رواتب جنود الحرس الوطني في السعودية على النحو التالي

  • راتب ملازم في الحرس الوطني 6600 ريال سعودي.
  • راتب ملازم أول بالحرس الوطني 7،609 ريال سعودي.
  • – راتب نقيب في الحرس الوطني 9215 ريالاً سعودياً.
  • راتب رائد في الحرس الوطني 11705 ريال سعودي.
  • – راتب المقدم في الحرس الوطني 12735 ريالاً سعودياً.
  • راتب عقيد في الحرس الوطني 14365 ريالاً سعودياً.
  • – راتب لواء الحرس الوطني 16.350 ريال سعودي.
  • راتب اللواء في الحرس الوطني 18600 ريال سعودي.

قسيمة سنوية لـ 1446 فردًا في السعودية

قسيمة سنوية لـ 1446 فردًا في السعودية
قسيمة سنوية لـ 1446 فردًا في السعودية

خصصت السعودية مكافأة سنوية للأفراد العسكريين يتلقاها كل جندي على أساس الرتبة والرتبة. تزداد قيمة المكافأة مع زيادة الرتبة التي يحتلها الجيش. قيمة هذه المكافآت موضحة أدناه

رتبة الجندي الفرديالمكافأة السنوية 1446
جندي125 ريال سعودي
الجندي الاول140 ريال سعودي
جسديا155 ريال سعودي
وكيل رقيب180 ريال سعودي
شاويش210 ريال سعودي
رقيب أول240 ريال سعودي
رقيب أول280 ريال سعودي

جدول رواتب الضباط 1446 في السعودية

جدول رواتب الضباط 1446 في السعودية
جدول رواتب الضباط 1446 في السعودية

كم خصصت حكومة السعودية جدولاً للضباط العاملين في المملكة يشمل رواتب الضباط من مختلف الرتب العسكرية ؛ تبدأ من رتبة ملازم إلى رتبة لواء، وكذلك المكافآت السنوية لهم، وإليكم سلمها كالتالي

جدول رواتب الضباط

مكافآت سنوية لـ 1446 ضابطا في السعودية

مكافآت سنوية لـ 1446 ضابطا في السعودية
مكافآت سنوية لـ 1446 ضابطا في السعودية

تحدد قيمة المكافأة السنوية لضباط السعودية لعام 1446 هـ حسب رتبة ورتبة كل ضابط

رتبة ضابط سعوديالمكافأة السنوية 1446
أيتها الملازم380 ريال سعودي
أيتها الملازم440 ريال سعودي
قائد المنتخبتتراوح بين 265 إلى 495 ريال سعودي
رائد265 ريال سعودي
مقدم470 ريال سعودي
كولونيل590 ريال سعودي
العميد650 ريال سعودي
الفرقة370 ريال سعودي

التعديل العسكري السنوي 1446

التعديل العسكري السنوي 1446
التعديل العسكري السنوي 1446

وتجدر الإشارة هنا إلى أن حكومة السعودية تولي اهتماماً كبيراً للجيش. حيث يتم إجراء تعديلات سنوية على سلم رواتبهم، وتختلف نسبة الزيادة في التعديلات السنوية حسب رتب كل جيش، ويكون التعديل السنوي للعسكريين لعام 1446 هـ على النحو التالي

  • – زيادة راتب رتبة ملازم بمبلغ يصل إلى 330 ريالاً سعودياً
  • زيادة راتب رتبة ملازم أول بمبلغ يصل إلى 380 ريالاً سعودياً.
  • زيادة راتب رتبة نقيب بمبلغ لا يتجاوز 230 ريالاً.
  • زيادة كبيرة في الراتب حتى 320 ريال سعودي.
  • رفع راتب رتبة مقدم حتى 405 ريال.
  • زيادة راتب رتبة عقيد بما يصل إلى 510 ريال سعودي.
  • رفع راتب رتبة عميد بمقدار يصل إلى 565 ريالاً.
  • زيادة الراتب لرتبة لواء حتى 635 ريالاً.

نظام الخدمة الفردية في السعودية

نظام الخدمة الفردية في السعودية
نظام الخدمة الفردية في السعودية

نظام خدمة الأفراد في السعودية هو النظام الذي يحدد كل ما يتعلق بالعسكريين، ويتم تعريف الفرد على أنه أي رجل عسكري تقل رتبته عن رتبة ضابط. يتكون هذا النظام من التعريفات، الرتب، التعيينات، الترقيات، المرتبات، المكافآت، الإعانات والتعويضات، دعم السكن، اليوميات الميدانية، إعانة التمثيل، تعويض إنهاء الخدمة، النقل والترحيل، العلاج، التعيين، التفويض والتكليف، التعيين، التدريب والمنح الدراسية، والإجازات، وإنهاء الخدمة، والعودة إلى الخدمة، والواجبات والمحظورات، والأحكام العامة والانتقالية، ويمكنك الاطلاع على مواد نظام الموظفين “من هنا”.

Scroll to Top