يعتبر التدريب مرحلة من مراحل التعليم، لذلك يمكن لأي شخص تطبيق العلوم النظرية التي تعلمها من خلال مراكز التعليم مثل المدرسة والجامعة وغيرها من أماكن التعليم أيضًا، لذا فإن التدريب هو المرحلة الثانية بعد التعليم النظري، والتي من خلالها يمكن لأي شخص أن يمارس على أرض الواقع، هناك نوعان من التدريب، وهما التدريب طويل الأمد وقصير المدى. ومن ثم، ما هو الفرق بين التدريب المباشر وقصير المدى.
حل مسألة الفرق بين التدريب قصير الأمد والتدريب طويل الأمد
الجواب هو
- تدريب مباشر قصير الأجل، وهو في وقت قصير لا يتجاوز 10 أيام، وهو أمر عاجل وسريع لتلبية احتياجات المنظمة، والشركة في حل المشكلات وتطوير موظفيها.
- تدريب مباشر طويل الأجل، وهو في فترة طويلة، وقد يتجاوز 3 إلى 6، ورغبة الشركة والمؤسسة في تطوير وتطوير قدرات موظفيها.