تعويضات عمال المناوبة الليلية المعلنة من قبل وزارة العمل السعودية، وهناك الكثير من الأبحاث على الإنترنت حول تفاصيل قانون تعويضات الرعاية الليلية التي يحتاج العمال للحصول عليها من أصحاب العمل، مثل وزارة العمل قررت الحفاظ على حقوق العمال في المملكة العربية السعودية. سعودي.
من هم العمال عند حافة الليل
ووفقاً للتغييرات في نظام العمل، فإن عمال النوبات الليلية هم من يسمى عمال الليل الذين يحتاجون إلى ما لا يقل عن ثلاث ساعات من العمل في اليوم خلال فترة النوبة الليلية المحددة والمحددة في قرار الوزارة. العمل، وصاحب العمل مدين للعامل الليلي بتقديم الخدمات الصحية ومكان مناسب للعمل الليلي. العمل الليلي هو الذي يبدأ خلال الفترة من الساعة الحادية عشرة ليلاً حتى الساعة السادسة صباحاً، وساعات العمل المعتادة هي تلك التي تشمل الفترة من الساعة السادسة صباحاً حتى الساعة الحادية عشر. في المساء والساعة الواحدة مساء. يمكن أن يتناوب العامل الليلي في ساعات العمل المعتادة لمدة لا تقل عن 30 يومًا. لا يوجد استعداد من جانب العامل للاستمرار في ذلك، ثم يتم جمع موافقة خطية وحفظها في ملفه الخاص، مع الحق في سحب الموافقة المحمية مع إثبات ذلك. راجع أيضًا: هاتف مكتب العمل. أرقام وزارة العمل السعودية
دفع النوبات الليلية
أصدرت وزارة العمل السعودية قرارا بشأن تنظيم العمل الليلي لتوضيح واجبات وحقوق العاملين الليليين في المنشآت التي تعمل بها، ويلتزم صاحب العمل بتوفير ما يلزم للعمل الليلي. تقديم تقرير طبي للمنشأة يوضح ما إذا كان العمل الليلي مناسبًا أم لا، وما إذا كان غير صحي للعمل الليلي. تحويل ساعات العمل خلال نفس الفترة ومن أهم مزايا التعويض للعاملين في المناوبة الليلية:
- يجب تقديم التعويض في ساعات العمل أو بالأجر.
- حقوق متساوية منتظمة للعمال.
- امنح استراحة لمدة 12 ساعة قبل عملك التالي.
- يجب تبديل العمل الليلي بين العمال كل 3 أشهر.
- توفير بدل مواصلات مناسب للعمل الليلي.
- توفير وسائل النقل المناسبة في حالة عدم توفر خدمات النقل الأساسية.
- بدل يتوافق مع طبيعة العمل الليلي، أو بتقليل ساعات العمل الليلي الفعلية مع الحفاظ على نفس الوزن المحسوب لساعات العمل الفعلية والمزايا والمزايا المستلمة.
- حماية حقوق العمال أثناء ساعات العمل العادية وإدماجهم في التدريب والأقدمية والترقية.
- أن لا تقل فترة الراحة بين نهاية يوم عمل وبدء يوم آخر عن 12 ساعة، وأن لا يتجاوز وقت العمل المتواصل في العمل الليلي ثلاثة أشهر.
تسري هذه البدلات والمزايا على جميع العاملين من مواطني المملكة العربية السعودية والتي تسري على حق من يعمل خلال فترة الليل لمدة شهر كامل ولا تقل عن 25٪ من إجمالي العمل الشهري لمدة شهرين. . أشهر أو أكثر، أو أكثر من 45 يوم عمل في السنة. وهذا ينطبق على موسم النوبة الليلية خلال شهر رمضان. أنظر أيضا: نموذج عقد العمل المعياري لوزارة العمل
استبعاد العمال من العمل الليلي
اشرح قرار دائرة العمل والتنمية الاجتماعية بخصوص العمال المستبعدين من العمل بالمنشأة خلال فترات العمل الليلي، وفي هذه الحالات يجب على صاحب العمل تسهيل حصولهم على الخدمات المختلفة، وهذه الحالات هي:
هذه هي المعلومات الكاملة بخصوص تعويضات عمال النوبات الليلية، وقد أظهرنا لكم من هم العمال المستبعدين من العمل الليلي، وهي تظهر اهتمام الحكومة السعودية بقضية العمل الليلي في القطاع الخاص السعودي.