نظام العمل السعودي الجديد 2025 pdf، وزارة الموارد البشرية والتنمية بالسعودية على وشك إجراء تغييرات داخل نظام العمل في المملكة بعد الانتهاء من المناقشات القانونية والاجتماعية والرسمية وتسوية التوظيف في سلسلة من النصوص تعمل على تحسين العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل، وتضمن حقوق العمال، خاصة بعد إبرام عقد العمل، وفي هذا المقال سنتعرف على نظام العمل السعودي الجديد pdf 2025.
نظام العمل السعودي الجديد
نظام العمل في السعودية هو قانون ينظم العلاقة التشريعية بين العامل وصاحب العمل سواء كان سعودي الجنسية أو وافداً للعمل في المملكة، حيث يعتبر السوق السعودي من الأسواق العالمية التي تجذب العمالة الوافدة وتحديداً الدول التي تسعى للاستثمار، وهذا الالتزام يضمن أجور العمال وكذلك تحديد ساعات العمل البشرية والمزايا التي يتم الحصول عليها بعد الانتهاء من العمل والعديد من المحددات الأخرى التي تدعم العمال وبيئة العمل.
نظام العمل الجديد 1446
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة عن تبنيها لإدخال عدد من التعديلات على نظام العمل السعودي، وهذا جزء من خطة التنمية التي تركز على اللوائح والأنظمة التي تنفذها المملكة وفق الرؤية. 2030. أهم وأفضل أسواق الوظائف في المنطقة والأسواق العالمية وهذا يساعد على جلب الكثير من الخبرات إلى المملكة.
قانون العمل السعودي الجديد 1446 pdf
هناك العديد من التعديلات المقترحة، والتي تتكون من تسعة وعشرين مادة، هذا بالإضافة إلى مادة جديدة لم تكن موجودة من قبل في نظام العمل السعودي، لكن هذه التعديلات لم تصدر رسميًا بعد، فضلًا عن موافقتها من قبل المجلس. من الوزراء، ومن المتوقع تنفيذ هذه التعديلات، وستصدر في الفترة المقبلة، ويمكنك تنزيل قانون العمل السعودي الجديد لعام 1446 بصيغة pdf بالضغط هنا.
التغييرات على نظام العمل 2025 pdf
يهتم الكثير من الأشخاص بالحصول على التعديلات التي ستطرأ على نظام العمل الجديد في السعودية، وذلك في ضوء رغبتهم في معرفة ظروف العمل في ضوء اعتماد هذا النظام، وفيما يلي ما يلي المقالات التي من المرجح أن يتم تعديلها
- الفقرة لا. 3 من المادة 22 تم اقتراح تغيير الفقرة لتقريب الأشخاص المؤهلين من الوظائف التي يستحقونها.
- الفقرة لا. 2 من المادة 26 التغييرات في نسبة العمال السعوديين في المصانع الكائنة في المملكة.
- رقم الصنف. 30 ضمن نظام العمل تم اقتراح تعديلات على الضوابط والقيود لضمان سير عمل جيد وعالي المستوى.
- رقم الصنف. 35 والتي تشير إلى مخالفة معدلات التوطين تتعلق الاقتراحات الواردة في هذا البند بإلغاء عملية سحب تصريح العمل.
مقالات يجب تغييرها في نظام العمل السعودي الجديد
هناك العديد من التعديلات التي يجب إدخالها على نظام العمل السعودي، والتي تتعلق بشكل أساسي بحقوق العمال، وهناك أيضًا بعض التعديلات التي تتعلق بأصحاب العمل ورواد الأعمال، وفيما يلي سنتعرف على بعض هذه المقالات
- المادة 37، التي تتعلق بالعقود، لم يتم تحديدها من حيث مدة العمل من المتوقع أن يكون العقد المكتوب إلزاميًا.
- الفقرة 1 من المادة 39 والتي تتعلق بعدم وجود عمل بدون الراعي.
- الفقرة لا. 1 من المادة لا. 40، التي تتعلق بأعباء العمل المالية التي توكل إلى أصحاب العمل.
- المقالة رقم. المادة 74، والتي تتعلق بإنهاء عقد العمل غير المحدد في المدة، حيث من المتوقع إجراء تغييرات مختلفة في هذا الصدد للحفاظ على حقوق العمال.
نظام العمل السعودي الجديد 2025 pdf
في ختام مقالنا، تعرفنا على ملف pdf لقانون العمل السعودي الجديد 2025 وتحدثنا عن المواد التي يجب تغييرها في نظام العمل في المملكة، وكذلك محددات وأهمية هذه التعديلات المقرر إجراؤها.