ومن أسباب البطالة في دول مجلس التعاون أسباب عديدة لوجود البطالة في دول مجلس التعاون، ومن هذه الأسباب زيادة دخول العاملين فيها، وبسببها. تواجدهم بسبب رخص أجورهم مقارنة بأجور المواطنين الأصليين، أجورهم كبيرة جدًا لذلك يذهب صاحب المال إلى العمال الذين يعملون لساعات طويلة ويتقاضون رواتب منخفضة، وهذا ما أدى إلى كبرهم التواجد في دول الخليج وازداد معدل البطالة في هذه الدول مما ادى الى عدم توفر فرص عمل في دول الخليج العربي والتي اتسمت بالعديد من فرص العمل التي كانت متوفرة بكثرة ودخول العمالة بكثرة. لقلة فرص العمل حتى للمواطنين.
من أسباب البطالة في دول المجلس
تعمل الدول على إيجاد العديد من الحلول التي يجب على كل دولة القيام بها من خلال عقد اتفاقية مع الدول التي تحتاج إلى عمال كثيرًا، ومن خلال الاتفاق معهم توجد فرص كبيرة لجميع العاملين في تلك الدولة، وبالتالي تحقق الدولة العديد من الفوائد من خلال تقليل عدد العمال. كما يعقد العمال في الدولة اتفاقيات دبلوماسية معهم، مما يزيد من المصالح الدولية العديدة. يجب على الدول استخدام الأراضي الخالية مثل الصحراء لخلق الكثير من الوظائف التي تحتاجها البلاد، مثل المؤسسات التعليمية المهمة التي تبني جيلًا جديدًا قادرًا على الحفاظ على الدولة وأيضًا حماية الدولة من كل المخاطر التي تهددها في كل مرة تتقدم فيها. .
الجواب / الفشل في توفير الوظائف الحكومية الكافية للمواطنين والفرص المتاحة قلة الكوادر مما يؤدي إلى ارتفاع معدل البطالة.
رواتب القطاع الحكومي أقل من الراتب الكافي لاحتياجات المواطن العادي، مما يضعف الطلب على الوظائف الحكومية.
عدم وجود مكافآت أو مكافآت مناسبة لجهود العاملين بالقطاع الحكومي، لذلك يلجأ المواطنون إلى العمل في شركات القطاع الخاص.
تحول القطاع الخاص إلى العمال الأجانب إلى حد كبير لتجنب دفع رواتب عالية.