علم نفس المرأة هو نهج يركز على القضايا الاجتماعية والاقتصادية والسياسية التي تواجهها النساء طوال حياتهن، ويمكن اعتباره رد فعل على النظريات التي يهيمن عليها الذكور، مثل وجهة نظر سيغموند فرويد عن النشاط الجنسي الأنثوي، وهو الموقف الاجتماعي. يعد وجود المرأة أمرًا حاسمًا لفهم، على سبيل المثال، يُقال أن بعض خصائص علم النفس النسوي يبدو أنها تتوافق مع نظام اجتماعي معين، والذي يحدده الرجال، وليس بالضرورة بسبب طبيعة جنسهم أو علم النفس.
الفرق بين الرجل والمرأة في العلاقات
طرح سيغموند فرويد السؤال الشهير، ماذا تريد النساء، لكنه لم يكن لديه إجابة، وحتى اليوم، يستمر السؤال حول ما يحفز الإناث في الارتفاع، وقد ثبت أن الإجابات النهائية بعيدة المنال. ما يريده الرجال نفهمه جيدًا. بشكل عام، رغبتهم الجنسية منظمة ومتناسقة وموجهة. بالنسبة للرجال، هناك تطابق ممتاز بين الإثارة الجسدية ومستوى الرغبة المُبلغ عنه.
أما بالنسبة للمرأة فالقصة مختلفة. الجسد الأنثوي، أو الدراسات تظهر أنه يحب كل شيء، أو على الأقل يستجيب لكل شيء (أو لا يعرف ما يحبه، كما سيقول بعض المتشائمين)، الإثارة الفسيولوجية الأنثوية تحدث استجابة لمعظم أنواع النشاط الجنسي، مثل أي شيء يحفز الاستثارة الفسيولوجية عند النساء. اقترح الباحثان الكنديان كيلي سوسكينسكي ومارتن لالوميير أن هذا النمط الاستثنائي العام هو تكيف تطوري، وأن الإثارة لا تتعلق بالضرورة بالرغبات أو النوايا أو التفضيلات الجنسية للمرأة. في الواقع، اتضح أن النساء، على عكس الرجال، لا تعكس الاستجابات الجسدية الموضوعية للمرأة رغباتهن العقلية الذاتية، وهو أحد أسباب عدم نجاحها مع النساء. التحضير البدني لا يعني الرغبة.
الأمومة مقابل الوظيفة
إحدى الديناميكيات التي حددتها النسويات هي الموازنة التي تلعبها المرأة بين الدور الأكثر تقليدية للأمومة، والدور الأكثر حداثة في حياة المرأة، وتعني موازنة الأدوار محاولة تلبية كل من الحاجة إلى الإشباع الشخصي والحاجة إلى الحب والعاطفة. الأمان.
هذا لا يعني أن الأدوار تتعارض مع بعضها البعض. قد يخفف الدخل الإضافي من العمل بعض الضغوط، ويمنح الأم القدرة على تقديم مزايا أكبر (التعليم والرعاية الصحية) لأطفالها، كما أن العمل يسمح للمرأة أن تشعر وكأنها تساهم في المجتمع خارج الأسرة، وأكثر الأم التي تتحقق ذاتيًا ستكون، في معظم الحالات، أمًا أفضل، وعلى الرغم من أن هذا صحيح، يشعر العديد من الأطفال بالإهمال من قبل أمهاتهم، عندما يكونون أكثر تركيزًا على حياتهم المهنية، وتشعر 23 بالمائة من الأمهات أنهن لا يشعرن بذلك. يقضون وقتًا كافيًا مع أطفالهم، لكنهم يعتقدون أن أطفالهم سيصبحون أكثر استقلالية وتفهمًا بمجرد أن يكبروا.
لقد تغير الكثير على مر السنين مع شعور الأمهات والآباء بالضغط لتحقيق التوازن بين العمل، وتقول 56 في المائة من الأمهات إن التعامل مع العمل والحياة الأسرية أمر صعب بالنسبة لهن، لأنهن يقمن بأكثر من مجرد القيام بالأعمال المنزلية والعناية بالأطفال، زائد. بسبب العبء الناجم عن مفهوم المجتمع، أن دور الأم هو قضاء المزيد من الوقت مع أطفالها، وتشير دراسة أجراها مركز بيو للأبحاث إلى أن 42٪ من المبحوثين يعتقدون أن الأم التي تعمل بدوام جزئي هي المثالية بينما يعتقد 16٪ أن العمل بدوام كامل يعتبر مثاليا للأمهات، بينما يعتقد الباقي أن على الأمهات البقاء في المنزل.
ما الذي يؤثر على اختيارات المرأة
وفقًا لدراسة أجرتها الدكتورة جينيفر ستيوارت، يؤثر تاريخ المرأة أحيانًا على كيفية اختيارها للموازنة بين الأمرين العمل والأمومة “. يؤكد ستيوارت تحديدًا على أن العامل الأساسي المحدد هو “علاقة المرأة بأمها”. قد يجدون طرقًا للاستمتاع بأطفالهم وعملهم، وغالبًا ما يضبطون أسرهم وبيئات العمل، بطرق تعود بالفائدة على الطرفين.
بعض النساء ليس لديهن خيار سوى العمل أثناء تربية الأبناء، بسبب الحاجة المالية، والبعض الآخر يعمل على تحقيق الشخصية. في كلتا الحالتين، تقدم المرأة تنازلات في وظائفها حتى تتمكن من الموازنة بين مسؤوليات العمل وتقطع ساعاتها وتقبل راتبًا أقل أو ظروف عمل أقل.
ما يجب أن تتذكره الأمهات، وفقًا للدكتور رامون ريسا، هو أن “الأطفال يتمتعون بالمرونة إلى حد ما وسوف يتكيفون مع أي تغييرات مطلوبة، وهم مدهشون في الشعور بالاستياء وخيبة الأمل واللامبالاة”، ولا ضرر من تجربة أي منهم. وسيلة للوصول إلى الشيء الصحيح، لأنه لا يوجد قرار دائم ويمكن تغييره حسب ما تقتضيه الظروف.