احتساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص، تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من أهم الأمور التي يسعى الكثير من العاملين في القطاعين العام والخاص إلى معرفتها في السعودية. القضايا المهمة التي أثرت على جميع العاملين بالمملكة في السنوات الأخيرة، خاصة مع الرؤية الجديدة للمملكة 2030 والتي تهدف إلى تطوير العديد من المجالات من أجل دعم الاقتصاد، ولهذا سنتعرف في هذا المقال على حساب خدمة المنفعة النهائية في القطاع الخاص.
حساب بدل نهاية الخدمة
لمعرفة شرح طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية، من الضروري معرفة أن شرح طريقة الحساب هذه تم تحديدها من قبل قانون العمل في السعودية، وهذه الشرح طريقة على النحو التالي
- يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة بالكامل داخل القطاع الخاص إذا تجاوزت فترة العمل عشر سنوات في نفس الوظيفة.
- يتم احتساب ثلثي هذه المكافأة داخل القطاع الخاص، ويحدث ذلك عند استقالة العامل بعد انقضاء خمس سنوات على عمله، وذلك بشرط ألا تزيد المدة على عشر سنوات.
- يتم احتساب ثلث الأجر داخل القطاع الخاص في حالة الدوام في مجال العمل لمدة تتراوح من سنتين إلى خمس سنوات.
- لا يتم احتساب موظف القطاع الخاص عند استقالته قبل انقضاء عامين من بدء العمل.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
حدد نظام العمل في السعودية الشروط التي يجب توافرها حتى تكون مؤهلاً للخدمة في القطاع الخاص داخل المملكة، وهذه الشروط تساعد في تنظيم الأمر بالنسبة للعاملين في القطاع الخاص، وهي الشروط
- يشترط إنهاء العقد المبرم بين صاحب العمل والموظف لأحد الأسباب التي أوضحها القانون العام للعمل في السعودية.
- يجب أن يقضي العامل ما لا يقل عن سنتين داخل المؤسسة التي يعمل بها.
- عقود محددة المدة، والتي بموجبها يحق للعامل، في حالة إنهاء العقد بالتراضي بين الطرفين، الحصول على رسوم نهاية الخدمة مجانًا، اعتمادًا على فترة العمل التي يتم تنفيذها داخل المؤسسة.
- للعامل الحق في إنهاء الخدمة مجانًا إذا كان سيتم إنهاء عقد العمل خلال ستة أشهر من تاريخ الزواج، أو ثلاثة أشهر من تاريخ الميلاد.
مجانا في نهاية الخدمة في حالة الفصل
في حالة إنهاء علاقة العمل، يجب على صاحب العمل أن يدفع لعامله مكافأة في نهاية الخدمة، وهذه المكافأة هي للخدمة التي يؤديها، ويتم احتساب مبلغ التعويض على أساس ستة – الراتب الشهري لكل سنة من السنوات الخمس الأولى بالإضافة إلى راتب شهري مستحق عن كل سنة من السنوات التالية، ويؤخذ آخر راتب كأساس في عملية حساب الراتب ويستحق العامل الحصول على مكافأة عن الأعضاء التناسلية بما يتناسب مع ما أنفقه على هذا العمل.
رابط حساب نهاية الخدمة المجانية في القطاع الخاص
من خلال ادخال الرابط الالكتروني الخاص باحتساب المكافأة في نهاية الخدمة يمكن حساب قيمة المكافأة للعاملين في القطاع الخاص داخل السعودية خاصة في السعودية ويمكنك الدخول على الرابط بالضغط هنا.
في نهاية هذا المقال، تعلمنا احتساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص، وتحدثنا بالتفصيل عن شرح طريقة احتساب هذه المكافأة، وكذلك الشروط التي بموجبها تستحق هذه المكافأة. العاملون في القطاع الخاص في السعودية.