في هذا مق نجيب على سؤ من هم عاملين في مساجد تبنت وزارة شؤون إسلامية ودعوة وإرشاد في مملكة عربية سعودية عديد من أنظمة تي تساعد على تنظيم شؤون وعظ وإرشاد في مساجد، ومن بين تلك أنظمة نظام مساجد وموظفيها، ولكن مقصود بمسجد موظفين ما هي مهامهم وكيف يمكن تحديث بياناتهم سنشرح إجابات على هذه أسئلة من خل أسطر تية في تريند.
من هم موظفو مساجد
- أوضحت وزارة شؤون إسلامية ودعوة وإرشاد سعودية تعريف موظفي مساجد بأنهم أئمة ومؤذنين وخدام ومراقبين.
- حيث يتم مراقبة أنشطة وأعم مساجد في مملكة عربية سعودية من قبل فريق كامل من موظفي مساجد.
- نظام موظفي مساجد هو أحد أنظمة تي تتبناها وزارة شؤون إسلامية ودعوة وإرشاد للحفاظ على نظام داخل كل مسجد.
- عملت وزارة على توضيح مهام وواجبات كل موظف في لوائح تي وضعتها لتنظيم عمل داخل مساجد.
مهام عاملين بمسجد
هناك عديد من مهام تي تكلف بها وزارة شؤون إسلامية ودعوة وإرشاد لموظفي مساجد، وهي كتي
- واجبات عامة هي حصول على إذن رسمي من فرع في حة غياب، وأن تكون دورات مياه وكنائس نساء مفتوحة أثناء وقت صلاة، مع حصول على إذن من فرع قبل تركيب أي أجهزة كهربائية.
- عدم وضع صناديق تبرع داخل مساجد وعدم جمع تبرعات فيها.
- أن دروس ومحاضرات تي تقام داخل مساجد هي وحيدة تي تقرها إدارة شؤون دعوة بفرع وزارة وذلك في جميع مساجد.
- صيانة أجهزة كهربائية في مساجد ومنع نوم وأكل بداخلها مع منع تعليق أي منشورات أو ملصقات إلا داخل مساجد أو في ساحاتها خارجية.
- أن تقتصر خطب تي يلقيها خطباء على مفهوم وعظ وإرشاد وسرد أحكام دين وتذكير ناس بها، وعدم تطرق إلى قضايا حية أو عصبية أو سياسية، وعدم وجود مؤسسة أو دولة أو شخص. يجب كشفها عن طريق تصريح أو تلميح.
- يدير إمام مسجد ويكون مسؤولاً عن أنشطة تي تتم فيه، وأن يحضر وقتاً كافياً قبل وقت صلاة، وأن يستمر في إمامة مصلين.
- ومؤذن هو مسؤول ثاني عن مسجد، حيث يفتح مسجد لاستقب مصلين قبل صلاة بوقت كافٍ لتجهيزه.
- خادم مسجد ينظف مسجد ودورات مياه فيه ويراقب أدوات شرب ويفتح أبواب مسجد قبل صلاة بوقت كاف.
- أما مراقب مسجد فيكلف بمساجد لرصدها، وتخصيص ملف لكل مسجد، وإعداد تقارير عنه، ومراقبة عمل موظفي مساجد، وتحقق من إنجازها بشكل أمثل.
نظام أئمة ومؤذنين وخدم مساجد
في عام 1392 هـ صدر أمر ملكي رقم م / 1 بتاريخ 9-1-1392 من قبل ملك فيصل بن عبد عزيز آل سعود بموافقة على نظام أئمة ومؤذنين وخدم مساجد، حيث اشتمل على 28 مادة جاءت على نحو تي
- مادة 1 يخضع جميع أئمة ومؤذنين وخدم مساجد لأحكام هذا نظام باستثناء عاملين في حرمين شريفين.
- مادة 2 يتم احتجاج بمبدأ أجر مقطوع في معاملة جميع معينين بموجب أحكام هذا قانون.
- مادة 3 من شروط تعيين للحصول على جنسية سعودية ألا يقل سن عن 21 سنة.
- مادة 4 يشترط في تعيين في وظيفة إمام مسجد من فئتين (أ) و (ب) ما يأتي
- قراءة كتاب له وتلاوته وحفظ ثلثه على أقل.
- أن يكون بليغاً في علم فقه ولا سيما أحكام عبادة.
- إلمام بقواعد لغة عربية لتمكينه من تأليف وإلقاء خطب جمعة.
- مادة 5 يشترط في تعيين في منصب إمام من فئة (ج) ووافد جديد إلى فئة (أ) ما يلي
- اقرأ كتاب له واحفظ أجزاء ثلاثة أخيرة منه على أقل.
- علمه كامل بأحكام صلاة، وله قدرة على إلقاء خطب جمعة مكتوبة.
- إلمام بقواعد لغة عربية لتجنب لحن.
- مادة 6 يشترط في تعيين في منصب إمام مسجد (ب، ج) قراءة كتاب له وحفظ آخر جزء منه على أقل، وإلمام بأحكام صلاة. .
- مادة 7 يشترط في تعيين كمؤذن حسن أداء وقراءة كتاب له وحفظ بعض أجزائه وإلمام بأحكام عبادة.
- مادة 8 يشترط في تكليف بخدمة مسجد أو مسجد أن يتمتع جسم بصحة جيدة وقدرة على أداء أعم نظافة.
- مادة 9 في حة استحة شغل سعوديين لأعم مساجد. يمكن تعيين أجانب في تلك وظائف.
- مادة عاشرة يصدر وزير حج وأوقاف أو من ينوب عنه قراراً بتعيين موظفي مساجد.
- مادة 11 حسب هذا نظام يصنف موظفو مساجد ويتقاضون مكافآتهم.
- مادة 12 للموظف حق في تقاضي مكافأة وظيفة من تاريخ عمله بشرط ألا يكون قد عين قبل ذلك.
- مادة 13 يجوز تعيين من يعملون في وظائف عامة أو موظفين في وظائف مساجد، ويمكن لوزير حج وأوقاف أن يقرر جمع بين وظيفتين في مسجد.
- مادة 14 لا يُمنح موظفو مسجد إجازة إلا في حة مرض، وفي حة حصول على إذن شرعي يمكن حصول على إجازة غياب لمدة لا تتجاوز 30 يومًا في سنة، بشرط أن يكون شخصًا آخر معتمدًا من وزارة حج وأوقاف. يؤدي عمله بمكافأة على وظيفة في عدد أيام غياب.
- مادة 15 يمكن منح إجازة مرضية 3 أشهر بمكافأة، و 3 أشهر بنصف مكافأة، و 3 أشهر بمكافأة ربع سنوية، و 6 أشهر بدون مكافأة، إذا أثبت موظف مرضه بتقرير طبي صادر عن سلطة مختصة.
- مادة (16) يحافظ موظفو مساجد على مواقيت صلاة، ويحافظون على نظافة مساجد وسلامة ما فيها، ويقومون بواجباتهم وفق ما أقرته شريعة إسلامية، وابتعاد عن ما يضر بسمعة وسلوك وين من كرامة وكرامة. شرف وظيفة.
- مادة 17 يعاقب موظفو مساجد إنذار، لوم، خصم مكافأة 3 أشهر على أكثر، فصل.
- مادة 18 يجب ثبوت مخفة وتحقيق مع متهم وسماع أقوه قبل توقيع عقوبة.
- مادة 19 يقرر وزير حج وأوقاف أو من ينوب عنه توقيع عقوبات.
- مادة عشرون إرس كتاب رسمي للموظف لإبلاغه بقرار غرامة صادر.
- مادة 21 يعتبر موظف مستقيلا وتنتهي خدمته في حات آتية
- عدم بدء عمل خل 15 يومًا من تاريخ إخطاره بنقل أو تعيين.
- عدم وجود شرط من شروط تعيين.
- تغيب عن عمل بدون عذر لمدة 15 يومًا.
- حبس لمدة تزيد عن ستة أشهر.
- عدم قدرة على عمل لأكثر من 15 شهرًا.
- مادة 22 يعامل من يحصل على مكافآت بموجب هذا نظام.
- مادة 23 كل من يتقاضى رواتب من وظائف ثابتة في ميزانية عند صدور هذا نظام يعطى خيار بقاء في وظيفته أو تحويل إلى بند مكافآت.
- مادة 24 يحول من يجمع بين وظيفتين ثابتتين عند صدور هذا نظام عن وظائف مساجد إلى جدول مكافآت.
- مادة 25 عند انتهاء خدمة موظف مسجد لأسباب غير انضباطية، يتقاضى نصف راتب شهري عن كل سنة من سنوات خمس أولى، وراتب كامل عن كل سنة من سنوات تية.
- مادة 26 يقرر مجلس وزراء مكافآت موظفي مساجد.
- مادة 27 ينفذ هذا نظام بقرار من وزير حج وأوقاف.
- مادة 28 يلغى كل ما يتعارض مع هذه لائحة.
تحديث بيانات عاملين بمسجد
أتاحت وزارة شؤون إسلامية ودعوة وإرشاد موقعها رسمي لتحديث بيانات موظفي مساجد من جميع مناطق ومدن مملكة من خل قيام بما يلي
- ادخل على رابط مباشر للدخول إلى نظام مساجد وموظفيها على موقع وزارة شؤون إسلامية، دعوة وإرشاد من هنا.
- قم بتسجيل دخول عن طريق إدخ اسم مستخدم وكلمة مرور خاصين بك، ثم اضغط على “تسجيل دخول”.
- من قائمة رئيسية، انقر فوق “طلب تحديث بيانات مستوى مسجد”.
- في صفحة تي ستظهر، يتم إدخ بيانات مقدم طلب، وهي رقم هوية وطنية أو رقم إقامة، ورقم IBAN ذي يتم تحويل مكافآت إليه، وتاريخ ميلاد، واسم موظف.
- ثم ادخل بيانات تطبيق وهي رقم جو وحدد نوع هوية وارفق صورة هوية وادخل كود تحقق ذي يظهر على شاشة.
- ثم وافق على شروط استخدام.
- بعد ذلك، انقر فوق “إرس طلب”.
- بعد ة طلب، سيتلقى موظف مسجد رسة نصية على هاتفه محمول تفيد بأن طلبه قد تم قبوله أو رفضه.
استعلام عن تحديث بيانات
يمكن لموظف مسجد استعلام عن حة طلب تحديث بيانات عن طريق قيام بما يلي
- أدخل رابط مباشر للاستعلام عن طلب لتحديث بيانات مستوى مسجد من هنا.
- تم إدخ رقم طلب ورمز تحقق ظاهر على شاشة.
- ثم اضغط على “استعلام عن طلب”.
وظائف مسجد
- إحدى خدمات إلكترونية تي توفرها وزارة شؤون إسلامية ودعوة وإرشاد على موقعها إلكتروني هي منصة توظيف.
- من خل هذه منصة يمكن عرض وظائف شاغرة لموظفي مساجد.
- للدخول إلى منصة وتقدم لهذه وظائف، انقر فوق هذا وصلة.
في ح وجود أي استفسار، يمكنك تواصل مع وزارة شؤون إسلامية واتص وإرشاد على رقم تي 00966112236222، أو اتص على بريد إلكتروني تي [email protected]
وهنا وصلنا إلى ختام مقنا ذي شرحنا فيه من هم عاملين في مساجد، كما تناولنا أهم مهامهم وكيفية تحديث أدلتهم، واستعرضنا نظام أئمة ومؤذنين وخدم مساجد.، تابع مزيد من مقات حول تريند عربية شاملة.