ما هو جدول رواتب الخدمة المدنية
يشمل سلم الرواتب جميع رواتب موظفي الخدمة المدنية في قطاع الخدمة المدنية، حيث يعتمد سلم الرواتب على طبيعة ونوع العمل في الدرجة الأولى، ومن ثم يتأثر محتوى الراتب بمستوى الالتحاق بالوظائف، و حسب المؤهلات التعليمية التي يكتسبها المواطن قبل بدء العمل، ولكل مقياس رتب معينة ولكل رتبة درجة ثابتة ومقدار الزيادة، ولكل رتبة تحكم في الزيادة السنوية في الدخل.
وترجع رتبة الوظيفة التي يستحقها الموظف إلى الشروط التي يجب تحقيقها للحصول على هذه الرتبة، لأنها تعتمد في معظم المقاييس على الخدمة وأداء العمل والتأهيل العلمي. ثابت مضاف لكل درجة في بداية العام الهجري لكل موظف ويختلف حسب الرتبة والدرجة.
جدول رواتب المرتبة الثامنة الجديد 1446 مع البدلات
كشفت الخدمة المدنية في السعودية عن تفاصيل جدول رواتب ومكافآت الدرجة الثامنة الجديد لعام 1446 هـ إلى جانب علاوات العاملين في هذه الدرجة التي يتقاضاها العاملون في مختلف الرتب لموظفي القطاعات الحكومية العاملين أو تمت ترقيته إلى هذه المرتبة في وظائف الدولة.
كما تحاول سلطات السعودية تحسين أوضاع ورواتب الموظفين في مختلف القطاعات الحكومية في المملكة من خلال اتخاذ العديد من الإجراءات مثل زيادة رواتب الموظفين تقديراً لجهودهم وتحسين دورهم في خدمة الوطن. .
- سيحصل موظف الدرجة الأولى على مبلغ يصل إلى 8010 ريال سعودي.
- موظف الدرجة الثانية يتقاضى راتباً 8425 ريالاً سعودياً.
- موظف الدرجة الثالثة يتقاضى راتباً يبلغ نحو 8840 ريالاً سعودياً.
- موظف الدرجة الرابعة يتقاضى راتباً قدره 9255 ريالاً سعودياً.
- راتب الموظف الخامس 9670 ريال سعودي.
- راتب موظف الدرجة السادسة 10،085 ريال سعودي.
- يتقاضى موظف الدرجة السابعة راتباً قدره 10،500 ريال سعودي.
- راتب موظف الصف الثامن 10915 ريال سعودي.
- موظف الصف التاسع يتقاضى راتباً قدره 11330 ريالاً سعودياً.
- الموظف بالدرجة العاشرة يتقاضى راتباً قدره 11745 ريالاً سعودياً.
- راتب الموظف من الدرجة الحادية عشرة 12160 ريال سعودي.
- موظف الفئة الثانية عشرة يتقاضى راتباً قدره 12575 ريالاً سعودياً.
- موظف الفئة الثالثة عشرة يتقاضى راتباً قدره 12990 ريالاً سعودياً.
- الموظف من الدرجة الرابعة عشرة يتقاضى راتباً قدره 13405 ريالاً سعودياً
- الموظف من الدرجة الخامسة عشرة يتقاضى راتباً قدره 13.820 ريالاً سعودياً.
العامل بالمرتبة العاشرة لجميع الدرجات يحصل على مكافأة سنوية مقدارها 405 ريال سعودي، وبدل تحويل 600 ريال سعودي، وتكليف داخلي 450 ريال سعودي، وتكليف خارجي بحوالي 675 ريال سعودي.
تعديلات جدول رواتب الخدمة المدنية 1446
أعلنت الحكومة السعودية ممثلة بوزارة الخدمة المدنية، عن سلسلة من التعديلات على سلم رواتب موظفي الخدمة المدنية للقطاع العام، والتي جاءت لتحفيز جميع الموظفين في جميع القطاعات العامة في المملكة، حيث قامت بعمل عدد من الأقارب. التعديلات على أساس الرتب والتقييم الوظيفي لكل منهم. سلم الرواتب في الخدمة المدنية على النحو التالي
- تعديل نص المادة رقم 17 يمنح الموظف مكافأة حسب جدول الرواتب المرتبط بهذا النظام بمنحه مباشرة فئة الدرجة التالية التي حصل عليها في نفس التصنيف الوظيفي، ويكون ذلك اعتبارًا من اليوم الأول من كل السنة المالية.
- تعديل المادة رقم 20 جاء التعديل على النحو التالي لا يجوز حسم أجر الموظف إلا بأمر من السلطة المختصة، ولا يجوز أن يزيد المبلغ المقتطع خلال الشهر على ثلث صافي راتبه الشهري، مع استثناء من النفقة، وإذا تم إيقاف الموظف بسبب طلب دين الدولة، فإنه يتقاضى راتبًا أساسيًا.
- تعديل المادة (22) يحصل المنتدب على بدل نقدي عن كل يوم يقضيه خارج مقر عمله داخل المملكة أو خارجها حسب الفئات المحددة في قائمة المستحقات والمزايا.
- تعديل المادة 29 كان التعديل على النحو التالي يجوز تفويض خدمات الموظف بعد الحصول على إذن للعمل لدى جهة غير جهة عمله، ويشمل ذلك الجهات الحكومية والمنظمات الدولية والمؤسسات غير الهادفة للربح والجهات الحكومية التي يجوز لها إقراضها. .
- تعديل المادة 35 التعديل كالتالي يشترط في إيفاد الموظفين للدراسة في الخارج أو إرسالهم للدراسة في المملكة استيفاء متطلبات إدارة العمل والقواعد المنظمة للبعثات.
- تعديل المادة رقم 37 التعديل على النحو التالي يجوز استثناء مهام معينة من بعض أحكام هذا النظام وفقاً للقوانين المنظمة بالتنسيق مع وزارة المالية.
جدول رواتب الموظفين 1446
تعلن المملكة باستمرار عن وظائف شاغرة في أجهزتها العسكرية والحكومية. تقسم المملكة الوظائف إلى 15 درجة تختلف عن بعضها البعض، ويختلف راتب كل فئة عن الأخرى. جدول رواتب الموظفين كما يلي
- راتب الموظف بالدرجة الأولى 3000 ريال بمكافأة سنوية 135 ريال و 500 ريال منافسة للنقل.
- راتب الموظف بالدرجة الثانية 3430 ريالاً، مكافأة سنوية 165 ريالاً، وبدل نقل 500 ريال.
- راتب الموظف في الدرجة الثالثة 3945 ريالاً، ومكافأة سنوية 190 ريالاً، وبدل نقل 500 ريال.
- راتب الموظف في الدرجة الرابعة 4530 ريالاً، مكافأة سنوية 230 ريالاً، وبدلات 500 ريال.
- راتب الموظف في الدرجة الخامسة 5240 ريال العلاوة السنوية 265 ريال و 500 ريال تكميلية.
- راتب الموظف في الدرجة السادسة 6560 ريالا مكافأة سنوية 350 ريالا و 500 ريال بدل مواصلات.
- راتب الموظف في الدرجة السابعة 7010 ريال مكافأة سنوية 365 ريال، و 700 ريال تعويض مواصلات.
- راتب الموظف بالصف الثامن 8010 ريال، علاوة سنوية 415 ريال، وبدل تحويل 700 ريال.
- راتب الموظف بالدرجة التاسعة 9275 ريالاً، مكافأة سنوية 470 ريالاً، وبدل تحويل 700 ريال.
- الراتب العاشر للموظف 10275 ريالاً، مكافأة سنوية 510 ريالاً، وبدل مواصلات 700 ريال.
تاريخ دفع البونص الجديد
في ضوء التعديلات التي أجرتها وزارة الموارد البشرية بالتعاون مع وزارة المالية ووفقاً لقانون الخدمة المدنية الجديد، فإن الزيادة الجديدة التي ستدفع لموظفي القطاع العام من جدول الرواتب ستكون في بداية العام، حيث تبدأ السنة المالية في كانون الثاني (يناير) من السنة الميلادية.
درجات سلم رواتب موظفي المرتبة الثامنة 1446
المرتبة الثامنة في سلم المرتبات تشمل عشر درجات تتفاوت فيها قيمة الراتب الأساسي حسب كل درجة من درجات سلم الرواتب، على النحو التالي
- الدرجة الأولى 8010 ريال سعودي.
- الدرجة الثانية 8425 ريال سعودي.
- راتب الدرجة الثالثة حوالي 8840 ريال سعودي.
- راتب الدرجة الرابعة حوالي 9255 ريال سعودي.
- راتب الدرجة الخامسة حوالي 9670 ريال سعودي.
- راتب الدرجة السادسة حوالي 10،085 ريال سعودي.
- راتب الدرجة السابعة حوالي 10،500 ريال سعودي.
- راتب الدرجة الثامنة حوالي 10915 ريال سعودي.
- راتب الدرجة التاسعة يقدر بـ 11330 ريالاً سعودياً.
- راتب الصف العاشر حوالي 11745 ريال سعودي.
مميزات سلم رواتب موظفي المرتبة الثامنة 1446
- تحسين أوضاع الموظفين في مختلف القطاعات الحكومية في المملكة من خلال اتخاذ عدة إجراءات مثل زيادة رواتب الموظفين تقديراً لجهودهم وتحسين دورهم في خدمة الوطن.
- يمنح الموظف مكافأة حسب جدول الراتب المرتبط بهذا النظام بمنحه مباشرة فئة الدرجة التالية التي حصل عليها في نفس التصنيف الوظيفي، ويتم ذلك اعتبارًا من اليوم الأول من كل سنة مالية.
- يحصل الموظف الموفد على بدل نقدي عن كل يوم يقضيه خارج مقر عمله داخل المملكة أو خارجها حسب الفئات المحددة في قائمة المستحقات والمزايا.