تأسست مؤسسة الضمان الاجتماعي في السعودية عام 1973، لتكون قادرة على تنفيذ الأحكام المتعلقة بها ومتابعة تنفيذها، خاصة في الأمور المتعلقة بالتغطية التأمينية التي يجب صرفها، وكذلك تحصيل الاشتراكات. من أصحاب العمل، بالإضافة إلى دفع التعويضات اللازمة لمستحقيها من أفراد أسرة أو مشتركين أو وافدين عاملين.
أهمية التأمين الاجتماعي
تكمن أهمية التأمين الاجتماعي في تأمين الفرد من خلال دخل كل أو عدد من أفراد الأسرة، حيث يدفع تلك الاشتراكات لأصحاب العمل والمستفيدين، وأحيانًا تدفعها الدولة، في حالة عدم وجود دخل ؛ كالإعاقة أو الأمراض وإصابات العمل والشيخوخة والوفاة أو الأمومة والبطالة والعديد من المخاطر التي يمكن أن تصيب الإنسان، بالإضافة إلى أن التأمين الاجتماعي يحمي الطبقات الضعيفة حتى تتمكن من تحقيق الضمان الاجتماعي.
كيف تلغي شخص من التأمينات الاجتماعية
باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك، يمكنك الدخول إلى موقع التأمين الاجتماعي mol.gov.sa. ستجد أن جميع الخدمات التي يقدمها الموقع تظهر أمامك. انقر على قائمة “استبعاد” أو “أدخل مشتركًا” واختر منها لاستبعاد مشترك أو إنهاء فترة الاشتراك. سوف تجد أن قائمة قد ظهرت أمامك مع عدد من المعلومات ليتم ملؤها. أدخلها. أدخل رقم المشترك أو رقم الإقامة واضغط بحث. – تجد أن جميع البيانات ظهرت أمامك، سواء كانت لشخص عادي أو موظف، وفي الأسفل يطلب منك اختيار سبب الاستبعاد، إما الاستقالة، أو الوفاة، أو إصابة العمل، أو الإفلاس، أو إعادة هيكلة الشركة ثم إدخال تاريخ الاستبعاد.
اضغط على التصريح المتضمن “أنا صاحب العمل أقر بصحة سبب استبعاد المشترك في الموعد المحدد بشرح طريقة لا تتعارض مع أحكام نظام العمل وأتعهد بتحمل المسؤولية القانونية الكاملة في حال” على العكس “، ثم انقر على” حفظ “وستظهر لك رسالة تأكيد” تم حفظ المعلومات “. بنجاح. “
اطبع المعلومات لإضافتها إلى الملف. – للتأكد من حذف المشترك أدخل قائمة المشتركين بالمنشأة واستفسر عن طريق رقم التعريف وادخل رقم الموظف القديم واضغط على بحث وستظهر لك رسالة تقول “لا يوجد تطابق لمعايير البحث المحددة “.
بعد الانتهاء من هذه الخطوات تكون قد أكملت حذف الشخص نهائيًا من نظام الشركة، وسيتم حذفه من خلال مكتب العمل خلال أربع وعشرين ساعة.
خطوات استلام المستحقات
يتم تقديم طلبات دفع مزايا التأمين عبر الموقع الإلكتروني من خلال الخطوات التالية
انقر فوق زر بدء الخدمة. تعبئة النموذج الإلكتروني بكافة البيانات المطلوبة. طباعة النموذج وتوقيعه من قبل المؤمن له واعتماده من قبل الشخص المخول بالتوقيع في جهة العمل. قم بتنزيل المستندات المطلوبة. تقديم الطلب وانتظار الرد سواء بالرفض أو القبول خلال 5 أيام.
المستندات المطلوبة لاستلام المستحقات
قد تختلف المستندات باختلاف سبب انتهاء الخدمة، وسنبلغك بجميع المستندات التي قد تطلبها الهيئة
نسخة من البطاقة الشخصية للمؤمن عليه وأفراد أسرته. صورة من خلاصة القيد. – في حالة الحصول على جنسية أخرى، يرجى إحضار رسالة من لتوضيح ذلك. الإجراءات المالية لنهاية الخدمة. إعلان نهاية الخدمة. آخر إجراء مالي للشخص هو علاوة اجتماعية أو علاوة دورية. قرار من اللجان الطبية المختصة بإثبات حالات عدم اللياقة أو الإعاقة. نموذج مالي يتضمن فترات خدمة سابقة. وثيقة التسوية. في حالة وفاة المؤمن عليه إرفاق شهادة الوفاة بالأوراق المقدمة وإبلاغ الورثة بالإحالة إلى الهيئة. شهادة من البنك تحتوي على رقم الحساب الدولي ليتم تحويل الراتب اليها. استمارة نهاية الخدمة للمؤمن عليه مختومة وموقعة. في حالة الاستقالة، يتم تقديم طلب الاستقالة.
أسباب استبعاد الشخص أو إلغاء تأمينه
– إنهاء النشاط يتم تحديد هذا السبب لاستبعاد شخص في حالة وفاة صاحب العمل، أو انتهاء منشأته، أو حدوث أي سبب أدى إلى الإنهاء الفعلي لممارسة النشاط من قبل صاحب العمل. صاحب العمل.
الفصل في حالة قيام صاحب العمل بفصل أحد العمال. الوفاة العادية في حالة وفاة العامل وفاة طبيعية أو وفاة غير مرتبطة. الوفاة بسبب إصابة العمل في حالة وفاة العامل بسبب العمل. الاستقالة في حالة رغبة العامل في إنهاء عقده قبل انتهاء مدته. انتهاء عقد العمل في حالة انتهاء مدة العقد المحددة، أو انتهاء مدة العقد، أو أي سبب مشروع آخر للعقد مفتوح المدة. الإفلاس في حالة إعلان المؤسسة إفلاسها.