تطورت السعودية، وأدرجت في جانبها الاقتصادي، وتسعى جاهدة للاستفادة القصوى من طاقات الشباب السعودي، وتزويدهم بالفرص، وتزويدهم بالمهارات اللازمة، وتعزيز قدرة الاقتصاد على توليد فرص عمل متنوعة.
والتي تركز من بين مجالاتها على التدريب المستمر، مع السعي إلى سد الفجوة بين مخرجات التعليم العالي ومتطلباته. كما تهدف هذه الرؤية إلى خفض معدل البطالة من 11.6٪ إلى 7٪، ورفع مساهمة المنشآت الصغيرة والمتوسطة في الناتج المحلي الإجمالي من 20٪ إلى 35٪، ورفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل من 22٪. إلى 30٪.
ما هو برنامج تمهير
برنامج تمهير هو برنامج تدريبي أثناء العمل مخصص بشكل أساسي للخريجين السعوديين، ذكورا وإناثا، الذين تخرجوا من جامعات محلية وأجنبية. القطاع الخاص المتميز وكذلك المنظمات والشركات العالمية التي تعمل من خلال فروعه في المملكة.
تتراوح مدة برنامج تمهير من ثلاثة إلى ستة أشهر، يتدرب خلالها الخريج في إحدى المؤسسات الحكومية أو المؤسسات المتميزة، حتى يكتسب الخبرات والمهارات اللازمة التي تهيئه لسوق العمل مع امتلاكه للمهارات اللازمة. المهارات التي تمكنه من الحصول على فرصة العمل المناسبة.
المزايا التي يقدمها برنامج تمهير
لزيادة الدافعية لدى السعوديين الذكور والإناث للعمل في القطاعين الخاص والحكومي، يمنح برنامج تمهير مجموعة من المزايا لمشتركيه منها هذه المزايا.
1 يعمل البرنامج على إعداد وتطوير مهارات وخبرات الخريجين السعوديين من الذكور والإناث للمشاركة الفعالة في سوق العمل.
2 يحصل المتدرب على شهادة معتمدة بعد الانتهاء من البرنامج التدريبي مما يزيد من فرص حصوله على وظيفة تتناسب مع قدراته ومهاراته بعد انتهاء التدريب.
3- خلال فترة التدريب يتلقى المتدرب حقائب تدريبية إلكترونية.
4- يحصل المتدرب على مكافأة مالية قدرها 3000 ريال طوال فترة التدريب مقدمة من الهدف.
5- يتم احتساب مكافأة التشهير ابتداء من تاريخ البدء الذي يؤكده صاحب العمل على النظام.
6- يشترط حصول المتدرب على الراتب الشهري ويجب ألا تقل نسبة حضوره خلال الشهر عن 75٪ من أيام التدريب.
7- يعتمد تاريخ صرف المنح على دورات الدفع لصندوق تنمية الموارد البشرية.
8- يحصل المتدرب على تغطية تأمينية ضد المخاطر.
كيفية التقدم لبرنامج تمهير
يتم تقديم برنامج تمهير من خلال هذه الخطوات
1- التسجيل لحساب مقدم الطلب في طاقات.
2 حدد قائمة البرامج، ثم انقر فوق جميع البرامج.
3 من هذه الصفحة، يجب عليك اختيار برنامج تمهير للتدريب أثناء العمل، ثم النقر على أيقونة “قدم هنا”، وملء البيانات الإضافية للبرنامج.
4 ثم المتابعة حتى يتم التحقق من أهليتك تلقائيًا (وفقًا للمعايير الموضحة)، وبعد التحقق من أهليتك، يمكنك التقدم للحصول على فرصة التدريب المناسبة لك. بعد ذلك تتم عملية المقابلة ثم الموافقة أو الرفض من قبل صاحب العمل.
5- عند استلام عرض العمل، يجب قبوله للالتحاق ببرنامج تمهير، ومن ثم استكمال مراحل العملية التدريبية ضمن برنامج تمهير.
كيفية تعبئة البيانات على موقع طاقات للتقدم لبرنامج تمهير
يجب عليك استكمال المعلومات من أجل التقديم، ويتم تعبئة البيانات وفقًا للخطوات التالية
1- اذهب إلى (My Career) معلومات السيرة الذاتية لاستكمال الأجزاء الناقصة في الأقسام المراد تعبئتها.
2 إذا كنت ترغب في رؤية الحقول المفقودة التي تتطلب ملء، بالنسبة للبرنامج الذي تريد الانضمام إليه، يمكنك القيام بذلك عن طريق الانتقال إلى
برامج “كافة البرامج” واختر البرنامج الذي تريد الانضمام إليه، وسيظهر لك في الجانب الأيسر من الصفحة – لإكمال أهلية البرنامج – انقر فوق – انقر هنا لمشاهدة تفاصيل المعلومات المطلوبة – أكمل البيانات المفقودة، ثم انقر على مربع الانضمام إلى البرنامج.
معرفة أهمية ملء حقل المؤهل العلمي وإرفاق صورة من الشهادة الجامعية. إذا كانت هناك خيارات غير متطابقة، فيرجى تحديد غير قابل للتطبيق.
شروط الالتحاق ببرنامج تمهير
وضع برنامج تمهير مجموعة من الشروط التي يجب على المتقدم استيفاؤها من أجل الحصول على فرصة تدريبية، وهذه الشروط هي
1 يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2- أن يكون المتقدم حاصلاً على مؤهل علمي أو أعلى درجات علمية مثل الدكتوراه.
3- ألا يكون المتقدم على الوظيفة سواء في القطاع العام أو الخاص.
4- ألا يكون مقدم الطلب قد سبق تسجيله خلال الستة أشهر السابقة على طلبه للتمهير، وألا يكون مسجلاً في سجلات التأمينات الاجتماعية.
5- ألا يكون المتقدم حاصلاً على برنامج تمهير واستفاد منه سابقاً.
6- يتطلب تمهير من المتدرب
إكمال الدورات الإلكترونية الإلزامية.
ملتزم بالحضور خلال فترة التدريب.
– لا يطلب إجازة، لكن يمكن أن يتغيب في الحالات الطارئة، ويحتسب غيابه ضمن نسبة الـ 25٪ المسموح بها خلال فترة التدريب بأكملها.
– يحصل على تقييم جهة العمل بعد انتهاء فترة التدريب.
شروط الأهلية للحصول على شهادة تمهير
يستحق المتدرب شهادة تدريب إذا استوفى الشروط التالية
1- أن تكون نسبة الحضور في البرنامج التدريبي طوال مدته 75٪ فأكثر.
2- استكمال تقييم المتدرب للبرنامج التدريبي في نهاية البرنامج.
3- استكمال تقييم المنشأة للمتدرب في نهاية البرنامج.