الأكاديمية الوطنية لتدريب الكوادر النسائية أكاديمية تم توقيع مذكرة تفاهم لتأسيسها بالتعاون بين صندوق تنمية الموارد البشرية والهدف وشركة الزيت العربية السعودية بهدف تدريب الكوادر النسائية داخل المملكة وتأهيلها. لدخول سوق العمل.
شروط التقديم للأكاديمية
اعلنت الاكاديمية انه سيتم تدريب سيدات داخل الاكاديمية تستوفي الشروط التالية
أن تكون حاصلة على شهادة الثانوية العامة، أو أي مؤهل جامعي أو مهني، وكذلك تدريب جميع الموظفات السعوديات من مختلف الجهات التي ترعى المتدربين داخل الأكاديمية، وسيتم تدريب العاملات العاملات لدى الشركاء الذين أسسوا الأكاديمية. في الأماكن المذكورة في مذكرة التفاهم.
رسالة الاكاديمية
أهداف الأكاديمية استراتيجية بالدرجة الأولى، حيث تسعى إلى العمل على تطوير وتعزيز قدرات الجيل الجديد، بحيث يكون جيل مفيدًا لبلده، ويساعد في تطورها وتقدمها للأفضل. من خلال تحمل مسؤولية تشغيلها، وتنظيم عملها، من خلال تقديم الاستشارات الفنية، وتقديم الدعم المالي، وكذلك تقديم الدعم الإداري داخل الأكاديمية، كشعور بالمسؤولية الوطنية، ومن أجل تقديم خطوة رائدة في المجال.
أهداف الأكاديمية
تقديم جميع الدروس والتدريب اللازم للباحثات داخل الأكاديمية باللغة الإنجليزية. تأهيل الكوادر السعودية الماهرة للمشاركة في مسارات التنمية. العمل على تقديم برامج تدريبية ناجحة تحقق الأهداف المرجوة. تلبية احتياجات المملكة من الكفاءات النسائية المؤهلة.
التعاون المشترك بين جميع مؤسسات الدولة
1- دور وزارة العمل والتنمية الاجتماعية
ستقوم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بتزويد الأكاديمية بكافة المعلومات اللازمة المتعلقة بالوظائف التي يتطلبها سوق العمل في المستقبل، وستحتوي هذه المعلومات على نسب التوطين المطلوبة لكل قطاع على حدة.
2- دور صندوق تنمية الموارد البشرية
سيتحمل الصندوق جميع التكاليف اللازمة لإكمال التدريب داخل الأكاديمية، ولن يقتصر الأمر على تقديم الدعم المالي في هذا الجانب، بل سيقدم أيضًا مكافأة للمتدربين الذين يقومون بالتيسير وفقًا للوائح برنامج الأكاديمية.
3- دور شركة أرامكو السعودية
تقدم شركة أرامكو السعودية الاستشارات الفنية اللازمة للتدريب داخل الأكاديمية، وكذلك العمل على مراقبة جودة التدريب الذي يقدمه مشغل الأكاديمية.
4- دور المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
على المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني توفير مركز تدريب يتم من خلاله تنفيذ الأنشطة التدريبية. كما ستقدم المؤسسة عقوداً لكل من الكليات والمعاهد التابعة للأكاديمية، وهذه العقود هي عقود تشغيل وصيانة.
مما سبق فإن التدريب داخل تلك الأكاديمية سيعمل على تعزيز مبادئ السلامة في العمل وسيعمل أيضًا على إيجاد كوادر نسائية تلتزم بها وتقدمها بشكل مثالي، ولن يتم ذلك فقط من خلال الدروس المقدمة ضمن الأكاديمية، ولكن أيضًا من خلال الأنشطة العملية التي تُمارس خارج القاعات الأكاديمية.