وظائف وزارة الحج 1446 من بين أهم عمليات البحث داخل السعودية. بعد أن أفادت وزارة الحج والعمرة عن العثور على عدد من الوظائف الشاغرة لحاملي الدرجات الأكاديمية والتخصصات المناسبة لملء الوظائف المعلنة المدرجة في سلم رواتب الموظفين العموميين (الإداريين) المعنيين بالتقدم لها من خلال التوظيف. نظام جدارا على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
تفاصيل وظيفة وزارة الحج
أعلنت وزارة الحج والعمرة عن الوظائف المعلنة في مكة المكرمة والمدينة المنورة ومنطقة جدة، وأن الطلبات متاحة لحاملي الدبلومات والبكالوريوس والماجستير والدكتوراه من الجنسين في التخصصات التالية
- المكتبات والوثائق.
- تكنولوجيا المعلومات.
- اللوائح والقانون والحقوق.
- أمن المعلومات وعلوم الكمبيوتر.
- علوم البحث، العمليات، الأساليب الكمية، الإحصاء.
- الشبكات والأمن السيبراني والبرمجة.
- إدارة الأعمال الدولية.
- التصاميم والفنون.
الفئات المستهدفة بوظائف وزارة الحج
استهدفت التقارير الجديدة من وزارة الحج والعمرة الفئات التالية.
- خريجي المعاهد المتخصصة والدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة وما يعادلها.
- خريجو الشهادات الجامعية (البكالوريوس والماجستير).
- تكون الأولوية في الترشيح للتخصصات غير التربوية وبعدها للتخصصات التربوية.
- يجب أن يتوفر بيان معادلة من وزارة التربية والتعليم لحاملي الشهادات الأكاديمية من خارج المملكة.
- يشترط تقديم اختبار القدرات المعرفية للمتقدمين في الصفوف السادس والسابع والثامن.
- تتطلب جميع الوظائف المعلن عنها مقابلة القدرات، ويكون الترشيح النهائي بعد اجتيازها. في حال عدم اجتياز المقابلة الشخصية يلغى الترشيح على الفور.
- لملء وظائف المفتشين، يشترط إتقان إحدى اللغات التالية (الأردية – التركية – الفارسية – أوكستان).
رابط التقدم لوظائف وزارة الحج
وأوضحت وزارة الحج والعمرة أن التقديم يكون يوم السبت الموافق 13/04/1444 هـ الموافق 28 نوفمبر 2025 م، وينتهي التقديم يوم الأربعاء الموافق 17/04/1444 هـ الموافق 12/04/1428 هـ. / 12/2023 م، من خلال الرابط التالي خلال المرحلة الموضحة.
أولاً آلية التقديم من قبل (المتقدمين)
الدخول على نظام التوظيف جدارا على موقع وزارة الخدمة المدنية والتأكد من صحة البيانات. في حال وجود أي تناقض، يتم تقديم احتجاج بحيث يمكن دراسته من قبل الجهة المختصة في وزارة الخدمة المدنية. إذا كانت البيانات صحيحة، انقر على أيقونة التطبيق في إعلانات الوظائف.
تحديد الرغبة في دخول الإعلان عن طريق تحديد المربع المخصص لذلك في التطبيق.
يتم تحديد الرغبات المكانية حسب أولويتها مع (مقدم الطلب / هـ) بالاختيار من بين الوظائف المعلنة حسب مقرها الرئيسي، ثم حفظ الطلب.
يجب على كل (مقدم طلب / هـ) تعيين طباعة ملخص الطلب من خلال الأيقونة لطباعة ملخص الطلب والاحتفاظ به، حيث لن يتم قبول أي ة أو سؤال أو تظلم دون إرفاق ملخص الطلب، والذي يجب أن يكون تاريخ طباعته قبل تاريخ انتهاء فترة التقديم المخصصة (رجال / نساء).
رابط وزارة الحج والعمرة www.haj.gov.sa/ar
ثانياً الفئات المستهدفة للإعلان والشروط والضوابط العامة.
خريجي المعاهد المتخصصة والدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة وما يعادلها.
خريجو الشهادات الجامعية (البكالوريوس والماجستير).
الأولوية في الترشيح للتخصصات غير التعليمية وبعدها للترشيح.
يشترط إقرار معادلة من وزارة التربية والتعليم لمن حصل على شهاداته من خارج المملكة.
يشترط أن يكون قد سبق له الالتحاق بالامتحان المهني لطلبة الجامعة (رجال / نساء) في المرتبة السادسة والسابعة والثامنة.
تتطلب جميع الوظائف المعلنة مقابلة صفة، ويتم الترشيح النهائي بعد اجتياز المقابلة الشخصية، وفي حالة عدم اجتياز المقابلة الشخصية، يتم إلغاء الترشيح على الفور.
المتقدمون) الذين لا تتطابق مواقعهم للوظائف المعلنة مع رغباتهم المكانية يجب عليهم عدم وضع علامة في الخانة الخاصة بالرغبة في دخول الإعلان وعدم تحديد أي رغبات مكانية، حيث أن الترشيح يتعلق بالمقر الذي حدده (مقدم الطلب) والفشل في ذلك. يؤدي القيام بالوظيفة التي يتم إجراء الترشيح لها في مقرها الرئيسي إلى استبعاد طلب مقدم الطلب من الإبلاغ على الإطلاق (ويجب عليه) التقدم للإعلانات القادمة.
ثالثاً إيضاحات عامة.
اقرأ التعليمات والتعليمات الموضحة مع نموذج الاستحقاق من خلال (الأسئلة الأكثر شيوعًا، الإرشادات على مستوى كل حقل من حقول النموذج مفصلة) قبل البدء في ملء الطلب لتجنب ارتكاب أخطاء قد تؤثر على مرحلة الترشيح.
البيانات التي أضافها (مقدم الطلب / هـ) على النموذج تستحق مسؤوليتها على (مقدم الطلب / هـ)، حتى لو أدى عدم مصداقية تلك البيانات مقارنة بأصول مستنداتها إلى استبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
يجب على كل (مقدم طلب / هـ)، قبل حفظ أي جزء من المكونات، أن يخضع للة والتأكد من صحتها.
الرغبات المكانية التي يحددها (مقدم الطلب) بالإضافة إلى عناصر التمايز (المؤهل، المعدل التراكمي، أقدمية التخرج، درجة اختبار “الوظائف التي تتطلب الاختبار”) ضرورية للغاية في الأهلية للترشيح أم لا، لذلك يجب أن يكون ذلك يتم التحقق منها عند تحديد الرغبات موقع وترتيب أولوياتها على أن يتم ذلك بناءً على التقارير التفصيلية للمهن حسب المسمى الوظيفي والمقر وعدد الوظائف المتاحة.
ستعلن وزارة الحج والعمرة عن أسماء المرشحين عبر موقعها الإلكتروني، لتثبت أهمية مراقبة الأسماء التي سيتم استدعاؤها عبر بوابتها الإلكترونية.
حثت وزارة الحج والعمرة المواطنين والمواطنات الحاصلين على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة على ملء الوظائف المعلنة المدرجة في سلم رواتب الموظفين العموميين (الإداريين) المعنيين بالتقدم لها عن طريق الدخول على نظام التوظيف جدارة على الموقع الإلكتروني للوزارة. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية www.hrsd. gov.sa