أعلن نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الشيخ خالد الجراح القرار الوزاري رقم 957/2023 بتعديل عدد من أحكام اللائحة التنفيذية لقانون إقامة الأجانب، ومن أهمها فرض رسوم تصاعدية على إقامة العمالة المنزلية. الخدم “، عن كل عامل إضافي بعد أن تم تحديده بأربعة عمال. كحد أقصى للأسرة الكويتية.
نصت التغييرات على أن يدفع المواطن 10 دنانير كرسوم إقامة للعمال الأربعة، بعد ذلك يدفع 50 ديناراً لأول عاملة منزلية إضافية، وزيادة قدرها 50 ديناراً عن كل عاملة منزلية على رسوم الإقامة المؤكدة مقابل الزيادة. عاملة منزلية قبله.
من جهة أخرى حدد القانون عاملين للأسرة الأجنبية يدفعان رسوم الإقامة بواقع 200 دينار للعاملة الأولى و 300 دينار للعاملة الثانية بزيادة 100 دينار لكل عاملة منزلية إضافية. .
رفع القانون الجديد قيمة شروط الالتحاق بعائلة بحيث لا يقل الراتب عن 500 دينار، مع عدد من الاستثناءات، إلى طرف العفو بتحويل تأشيرة الزيارة إلى إقامة نظامية للعمالة المنزلية و مثل، وتأشيرة زيارة الأسرة والسياحية إلى إقامة عادية.
عند تحديد عدد العمالة المنزلية، نص القانون في المادة السادسة على أن رب الأسرة المكونة من سبعة أفراد أو أقل يحق له منح 3 عمال منزليين، والأسرة التي تزيد عن سبعة أفراد 4 عمال. كل شخص من ذوي الإعاقة في الأسرة، على أن يثبت ذلك بوثائق صادرة من السلطة المختصة.
رب أسرة أجنبية مكونة من زوج وزوجة أو عدة زوجات وأبناء يقيمون معه في معيش واحد، وكذلك امرأة أجنبية مقيمة في الوطن لديها طفلان على كفالتها، استقدام عاملين.
نصت المادة على أن أعلى تقدير وقفي لعدد العمالة المنزلية الممنوحة لصاحب العمل يخضع للإدارة العامة لشئون الإقامة، مع مراعاة عدد أفراد الأسرة وأعمارهم ونوع السكن ومستوى الدخل وغير ذلك من الاعتبارات. تراه ضروريا.
المادة 7 تحدد رسوم الإقامة لعامل الخدمة المنزلية لدى صاحب العمل بقيمة 10 دنانير عن كل عام، ويسمح للإدارة العامة لشؤون الإقامة بمنح تأشيرات دخول أو إقامة لعدد من العمالة المنزلية، وهو ما ورد أعلاه. الحد الأقصى المقرر للوقف، بشرط دفع رسم إقامة قدره 50 ديناراً لعامل الخدمة المنزلية الإضافي. الأول، بزيادة قدرها 50 ديناراً عن كل عاملة منزلية على رسوم الإقامة المؤكدة لعامل الخدمة المنزلية الإضافي الذي سبقه.
حُدِّدت رسوم إقامة عاملة الخدمة المنزلية لدى رب الأسرة الأجنبية، وكذلك الأجنبي المقيمة في الدولة، بمبلغ 200 دينار لأول عاملة منزلية، و 300 دينار للعاملة الثانية، بزيادة قدرها 100 دينار عن كل عاملة منزلية إضافية.
يُعفى عاملات المنازل الدبلوماسيات من رسوم الإقامة على أساس معدل العمالة فقط، وفي حال نشأتهن على ذلك يتم دفع رسم قدره 10 دنانير كل عام عن كل عاملة منزلية بشرط المعاملة بالمثل.
حُددت رسوم تجديد إقامة عاملات المنازل في السنوات التالية للسنة الأولى بـ 10 دنانير في السنة لكل عاملة منزلية.
في حال الموافقة على نقل إقامة العامل المنزلي من صاحب عمل إلى آخر، يتم التعامل معه على أنه إقامة جديدة، وتطبق الأحكام السابقة في هذا الشأن، ويستثنى من دفع رسوم الإقامة في الحالة. بنقلها من رب الأسرة المتوفى أو المطلق أو العاجز إلى أحد أفراد أسرته، وفق الضوابط التي يضعها. الإدارة العامة لشئون الإقامة.
نصت التغييرات على جواز الحصول على تصريح إقامة مؤقتة أو عادية للأجنبي المولود في الكويت أو الذي دخل البلاد وفقًا لأحكام المواد السابقة، والذي كان لديه جواز سفر أو وثيقة سفر سارية المفعول طوال مدة إقامته. .
كما يجوز نقل الإقامة من نوع إلى آخر ومن غرض إلى آخر وفق الضوابط التي تحددها الإدارة العامة لشؤون الإقامة.
ترتبط مدة الإقامة العادية بالغرض منها وتنتهي بانتهاء مدتها ولو كان ذلك قبل انتهاء مدتها.
في موضوع تحويل الزيارة إلى إقامة، نصت المادة 16 من القانون المعدل على جواز تحويل تأشيرة الدخول للزيارة إلى إقامة عادية لمن يلتحق بإحدى وزارات الدولة أو المراكز والهيئات العامة، وهذا هو تقتصر على المؤهلات الجامعية والتخصصات الفنية، حسب تقدير مدير الإدارة العامة لشؤون الإقامة للقادمين. بسمة تدخل زيارة حكومية.
والعاملين في الخدمة المنزلية ومن في حكمهم.
والانضمام لعائلة للقادمين بتأشيرة زيارة عائلية أو تأشيرة دخول للسياحة.
ومن لديه إقامة سارية المفعول ولم يمكث خارج الدولة لأكثر من 6 أشهر، واضطر إلى دخول البلاد مع الحق في تأشيرة دخول للزيارة.
كل من دخل البلاد بحق تأشيرة دخول للعمل وشرع في إجراءات الحصول على متطلبات منح الإقامة، لكنه اضطر لمغادرة البلاد، ومكث في الخارج لمدة لا تزيد عن شهر، بالإضافة إلى الحالات. تقدرها الإدارة العامة لشئون الإقامة.
يجوز منح الإقامة العادية لعامل الخدمة المنزلية ومن في حكمه بناءً على طلب صاحب العمل على النموذج المعد لذلك، والذي يلتزم فيه بأن عامل الخدمة المنزلية يعمل لديه وإعادته على نفقته إلى بلده في نهاية عمله.
لا يجوز نقل إقامة العامل المنزلي ومن في حكمه إلا بموافقة صاحب العمل الصادر إقامته على كفالته، وموافقة عامل الخدمة المنزلية على الانتقال إلى صاحب العمل الجديد مع الحق في عقد ثنائي موقع من قبله. كلا الطرفين وفق الإجراءات التي تحددها الإدارة العامة لشئون الإقامة.
يجب على صاحب العمل إخطار وزارة الداخلية بأن عامل الخدمة المنزلية قد ترك عمله له خلال أسبوع من حدوثه، ويحظر استخدام هذه العاملة المنزلية أو إيوائها من قبل الغير، والمدير العام للإدارة العامة للإقامة. يسمح للشؤون بتقديم تصريح إقامة جديد، بشرط حصوله على موافقة خطية من صاحب العمل السابق، أو العفو عنه لمغادرة البلاد، وفي هذه الحالة لا يُسمح له بالعودة إليها إلا بعد مرور عامين، بحسب للضوابط التي تضعها الإدارة العامة لشئون الإقامة.
يُلزم القانون جميع القادمين لأول مرة للإقامة العادية من الدول التي توجد بها سفارات أو قنصليات كويتية، بة هذه السفارات أو القنصليات لوضع علامة على جوازات سفرهم أو تأشيرات دخولهم، ولا يسمح لهم بدخول البلاد بدون الحصول على تلك التأشيرة.
يجب على طالب الإقامة تقديم ورقتي قضية جنائية غير مسبوقة أحدهما صادر من السلطة المختصة في الدولة القادمة مصدقة من سفارة أو قنصلية الكويت إن وجدت في تلك الدولة ولم تصدر خلال ثلاثة أشهر من تاريخه. تاريخ الدخول، والآخر صادر عن الإدارة العامة للأدلة الجنائية بعد ثلاثة أشهر، تم استخراجه.
وشهادة صحية صادرة عن وزارة الصحة العامة تفيد بأن الناقل لا يحتوي على أمراض معدية، والفقرة السابقة في حالة الالتحاق بعائلة لا تنطبق على المولودين والمقيمين في الكويت.
من أجل الحصول على الإقامة العادية أو تجديدها أو نقلها إلى صاحب عمل أو كفيل آخر، من الضروري إثبات تسجيله في نظام التأمين أو التأمين الصحي الصادر عن وزارة الصحة العامة باسم المكفول. تمنح الإقامة العادية لمدة لا تتجاوز فترة التأمين الصحي.
نصت التغييرات على أنه من أجل الحصول على إقامة عادية للالتحاق بأسرة للقادمين من الخارج، يجب ألا يقل الراتب الشهري للمقيم عن 500 دينار، ويعتبر الراتب الشهري هو الأجر الناتج عن العمل في عمله. الوظيفة التي منح على أساسها الإقامة في الدولة.
أما بالنسبة لمنح الإقامة العادية للالتحاق بعائلة للموجودين أو المولودين داخل الدولة، والمولودين خارج الدولة الذين لا تزيد أعمارهم عن سنة لأبوين مقيمين في الدولة، فإن مدير الإدارة العامة لشؤون الإقامة هو تختص باستبعادهم من شرط الراتب المشار إليه في الفقرة الأولى من هذه المادة.
المستشارون والقضاة والمدعون العامون والخبراء والباحثون القانونيون في القطاع الحكومي والأطباء والصيادلة وأساتذة الجامعات والكليات والمعاهد العليا ومدراء ووكلاء المدارس ومديرو التعليم والمدرسون والأخصائيون الاجتماعيون ومراقبو المعامل في القطاع الحكومي والماليون تم إعفاء المستشارين والاقتصاديين الجامعيين والمهندسين والأئمة والخطباء من شرط الراتب للالتحاق بأسرة المقيم. مؤذني المساجد، حفظة القرآن الكريم، أمناء المكتبات في الجهات الحكومية والجامعات الخاصة، العاملون بوزارة الصحة ضمن لجنة التمريض، من ممرضين ومسعفين وشاغلي المناصب الفنية الطبية في مختلف التخصصات. كعاملين في مجال الخدمة الاجتماعية، واختصاصيين اجتماعيين ونفسيين في القطاع الحكومي، وصحفيين وإعلاميين ومراسلين، ومدربين ولاعبي الاتحاد والأندية الرياضية، والطيارين والمضيفين، ومعدي الموتى ومن هم ادفنهم.
أعداد
- 4 عمال لأسرة كويتية فوق 7 اشخاص 10 دنانير
- رسم الاقامة السنوي لكل عامل 50 دينار
- يتضاعف لكل عامل يزيد عن الـ 200 دينار الرابعة
- رسوم اقامة العامل الاول لأسرة وافدة 300 دينار
- رسوم اقامة العامل الثاني 400 دينار
- عن كل عامل اضافي 500 دينار
- شرط الراتب للالتحاق بالعائلة