منذ فترة وجيزة، تم توثيق آلية العمل في الصحة بدبي، بناءً على عدد من التوجيهات الصادرة عن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي.
توجيهات محمد بن راشد – وثقت هيئة الصحة بدبي عددًا من توجيهات سموه، وأمر بتنفيذها بناءً على القانون رقم 6 لسنة 2025 بشأن هيئة الصحة بدبي.
وأعلنت الهيئة أن توجيهات سموه ستعتمد على منهجية العمل في تلك المرحلة المقبلة، لأنها تضمنت ضرورة تنظيم القطاع الصحي في إمارة دبي بما يضمن المنافسة والكفاءة التشغيلية، إلى جانب تقديم كافة الخدمات والخدمات. المنتجات والعمل بشفافية وفق السياسات التي يتم تنفيذها.
الهدف من توجيهات محمد بن راشد هدف محمد بن راشد من خلال توجيهاته تقديم أعلى مستوى من الخدمات العلاجية والصيدلانية والوقائية في دبي، وكذلك رفع مستوى الخدمة من خلال الاستراتيجيات المعتمدة سابقاً، وهذا يوفر أفضل الممارسات العالمية والصحية في دبي من خلال الاعتماد على الاستراتيجيات المعتمدة عالمياً، وكذلك وفقاً لأفضل الممارسات التي تم الاعتماد عليها، وتم تحديد هذه الأهداف وفقاً لاجتماع المديرين الذي عقد برئاسة معالي حميد محمد القطامي، رئيس مجلس الإدارة، بالإضافة إلى مختلف المديرين التنفيذيين في جميع مستشفيات وقطاعات دبي الصحية.
تطوير صحة دبي – أكد السيد القطامي أنها ستتبنى القانون الجديد الذي يعمل على تطوير هيكلها التنظيمي، وهو فرصة مهمة للغاية لتحقيق الأهداف التنموية التي اعتمدت عليها الهيئة والتي تهدف إلى تحقيقها ابتداء من عام 2025. حتى عام 2025، حيث لوحظ حرص الهيئة على استمرار كل الاحتمالات والفرص لتنفيذ الرؤية التي وضعها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، خاصة فيما يتعلق بالوصول إلى أعلى مستويات التميز في مختلف المجالات الصحية. الرعاية، مما يجعل دبي أول وجهة مستشفيات عالمية، بالإضافة إلى هذه المنهجية ستعمل على استقطاب مختلف الكفاءات الإدارية والعلمية، فضلاً عن الاعتماد على أحدث التقنيات الذكية لدعم عملية العلاج الطبي.
– كما ذكر السيد القطامي أن دبي هيلث حريصة على تقديم خدمات طبية بأفضل جودة مع المنافسة الدولية، مع العمل على تعزيز دورها المحوري. وأضاف أن هذه المرحلة الجديدة من “صحة دبي” ستعمل على أسس وأساليب متطورة تعكس طبيعة العمل. على تلك الخدمات التي تقدمها الهيئة، وكذلك الرسالة النبيلة التي تحملها، كل ذلك من خلال الخدمات الطبية الراقية التي يحتاجها المواطن، وكذلك دعوة مختلف المديرين للتواصل مع المواطنين والتعامل مع احتياجاتهم والاهتمام بتقديمها. معهم.
الاستفادة من النظام الجديد – أوضح معالي القطامي أنه من المهم لجميع أعضاء مجلس الإدارة وكذلك جميع المعنيين بهذه الخدمة الاستفادة من تلك الطاقة الإيجابية والروح المعنوية التي تعمل على تقييم المستوى. بالعطاء والعمل على توفيره، بالإضافة إلى توفير البيئة الجيدة في العيادات والمستشفيات الطبية المختلفة.
النظام الجديد يستفيد منه جميع الأشخاص الذين يتعاملون مع القطاع الصحي، بما في ذلك موظفي الهيئة والمرضى الذين يعتبرون محط الاهتمام وهدف تنفيذ العمل التنموي.
– أكد الهيكل التنظيمي الجديد والصياغة المستقبلية التي يعتمد عليها، على شرح طريقة متميزة لتوزيع الأدوار تعمل على توزيع المسؤوليات بشرح طريقة مشتركة ومتساوية بين جميع الأعضاء العاملين في القطاع، الأمر الذي يستلزم التواصل وتضافر الجهود من أجل العمل. عند استكمال المشروع في المواعيد المحددة.