أحرزت دولة الكويت تقدما كبيرا في تنظيم استقدام العمالة داخل أراضيها بما يتناسب مع مصالحها الشخصية ومصالح الدولة التي ترسل العمالة.
تطور استقدام الأيدي العاملة في الكويت عملت دولة الكويت على تطوير طرق وشروط استقدام العمالة الوافدة إليها، فسعت إلى إنشاء ارتباط إلكتروني بينها وبين الدول المرسلة للعمالة لمتابعة العمال. الحفاظ على حقوقهم وتوفير الأمان لهم، بالإضافة إلى ضمان هويتهم من خلال التواصل المباشر. ورحبت دول كثيرة مع حكومتها بفكرة الربط الإلكتروني مع الكويت لاستقدام العمالة ووجدتها فرصة لسد ثغرات نظام الاستقدام التقليدي، كما أشارت إلى إنشاء فريق دعم فني بينها وبين بلد العمل من أجل تنسيق عملية التوظيف بينهما.
ستعمل الكويت على إعادة التوازن إلى سوق العمل المستورد بعد إغلاق باب الحصول على تراخيص الاستقدام. أصبح الأمر محصوراً ببعض المكاتب فقط، مما أدى إلى ارتفاع أسعار الاستقدام حتى وصل استقدام العمالة الآسيوية إلى الكويت ما بين 1100 إلى 1500 دينار، إضافة إلى الراتب الشهري الذي يتراوح بين 120 إلى 150 ديناراً، وبالتالي الدولة. عملت على فتح باب الحصول على التراخيص من جديد للحد من هذه التكلفة الباهظة على المواطنين.
شروط استقدام العمالة الوافدة في الكويت أولاً يجب أن يكون صاحب العمل أكبر من ثلاثين عاماً وأقل من سبعين عاماً. نص القانون الكويتي على تنظيم العمل في القطاع الخاص. ومع ذلك، لا يجوز منح تراخيص العمل للعمال الأجانب الذين تم استقدامهم، وخاصة لمن يحمل شهادة دبلوم وما فوق، لصاحب عمل لم يتجاوز الثلاثين من عمره. بالإضافة إلى ذلك، لن يتم تغيير المؤهلات لمن ليس لديهم دبلوم من العمال المعينين.
ثانياً يجب دفع رأس مال لا يقل عن 1000 دينار من أجل الحصول على تصريح عمل تجاري لاستقدام العمالة الوافدة، وعلى صاحب العمل توفير مكتب مناسب لإدارة العمل فقط، وقد منحت الدولة صاحب العمل فرصة للقيام بذلك من خلال نظام ترخيص الشخص الواحد.
ثالثا لمنح التراخيص، اشترطت وزارة الداخلية على المالك وضع ضمان مالي على الرخصة لا يقل عن 5000 دينار، ويجب أن يكون صاحب العمل مديرا لشركة كويتية ويحمل الجنسية الكويتية.
خطوات استقدام العمالة في الكويت أولاً تصريح عمل صادر عن وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل بدولة الكويت.
ثانياً يتم استخراج صورة اعتماد التوقيع (صورة النشاط التجاري لمن يرغب في استقدام العمالة بنفسه).
ثالثاً يتم استخراج صورة من جواز سفر المكفول (العامل)، ويجب أن تتم هذه الإجراءات من قبل صاحب المعاملة أو الممثل الرسمي لشركة استقدام العمالة.
الاوراق المطلوبة للحصول على تصريح العمل اولا الموافقة على اصل التوقيع وصورة عنه لنشاط اعمال صاحب العمل. ثانياً يجب إحضار صورة من جواز سفر العامل ومهنة العامل مناسبة للنشاط المتاح.
ثالثاً يجب إحضار الشهادة العلمية مصدقة من الجهات المختصة في الكويت لمن هم في وظائف علمية.
رابعًا إحضار شهادة تحويل أجر من إدارة التفتيش بختمها الدقيق من إحدى الإدارات التالية (تنسيق، استقبال، توظيف) ويمكن إحضار هذه الشهادة من دائرة العمل بالمحافظات التي ينتمي إليها ملف صاحب العمل.
خامساً يجب إحضار إقرار وتعهد خطيين بخط جهة العمل لضمان حقوق العامل.