نبذة عن جائزة الشيخ منصور بن زايد للتميز

تشكل الجائزة محفزًا وقوة دافعة لمختلف الهيئات والمؤسسات الوطنية، من أجل تحقيق أعلى مستويات التميز في الأداء وتحقيق نتائج جيدة، وتعكس فلسفة الجائزة وأهدافها حرصًا على إحداث نقلة نوعية في الدور. من المؤسسات الوطنية، بما يتماشى مع المكانة التي تتمتع بها. دولة الإمارات اقتصادياً إقليمياً ودولياً ومن أهداف الجائزة تحقيق الريادة في مختلف المجالات.

جائزة التميز من الأسس التي ترتكز عليها الجائزة ضمان معايير جودة عالية لمنتجات المؤسسات الوطنية، ومنحها مزايا تنافسية وفق المواصفات والمعايير العالمية، وزيادة عدد المؤسسات والشركات الوطنية التي تتسابق للفوز بهذه المسابقة، تنعكس في ما تم تحقيقه. أظهر نموذج الجودة الإماراتي مصداقيته في الأسواق وكافة الدوائر سواء الإقليمية أو الدولية أو المحلية أو الاقتصادية، وتحظى الجائزة باهتمام كبير من، وإحدى الشركات ومن أهم إنجازات برنامج الجائزة تكريم الأكاديمية الدولية للجودة التي تمثل المرجع المهني والأكاديمي الأعلى في العالم.

باعتبارها من أهم الجوائز الوطنية في العالم، حيث تساعد على نشر ثقافة الجودة والتميز على نطاق جغرافي واسع داخلها، وقد حقق برنامج الجائزة إنجازًا كبيرًا ومهمًا عندما تم اختياره كشريك استراتيجي، و وكيل معتمد للمنظمة الأوروبية لإدارة الجودة في دولة الإمارات العربية المتحدة، زاد عدد الشركات التي شاركت في برنامج الجائزة خلال العقد الماضي إلى خمسة آلاف مؤسسة وشركة، وفازت مائة وخمسون شركة بالجائزة وهي جائزة لتأهيل وتدريب المئات من الخبراء والمحكمين كسفراء للتميز المؤسسي، من بينهم مائتي مقيم ومحكم من مواطني الدولة.

مزايا المشاركة في الجائزة تتمثل مزايا المشاركة في الجائزة في استخدام معايير الجودة كدليل للأداء المتميز وموجه نحو تطوير الأداء، كما أن الفوز بأي فئة من فئات الجائزة يمثل قيمة كبيرة. التعامل مع الجهة الاتحادية الفائزة، واعتراف واضح بأدائها الفعال والمتميز والكفء، بالإضافة إلى العديد من المزايا التي تقدم للجهات المشاركة، منها أداة للتقييم الذاتي المستمر والتطوير، وتسريع جهود التطوير وزيادة رضا العملاء. استلام تقرير تقييمي يوضح نقاط القوة وفرض التحسين ومقارنة الأداء بمؤسسات عالمية متميزة، بالإضافة إلى تحفيز الموظفين وفرق العمل ماديًا ومعنويًا.

شروط المشاركة المشاركة إلزامية في جميع فئات الجائزة وعلى جميع الجهات الاتحادية. قم بترشيح نفس الخدمة المشتركة أو الموظف لدورتين متتاليتين، ولكل كيان الحق في التقدم للترشيح مرة واحدة فقط في جميع فئات الجائزة. يحق للموظفين وفرق تطوير الخدمات المشتركة في الجهات الاتحادية المشاركة في جوائز التميز المحلية، وباستثناء الفائزين، يمكنهم المشاركة في فئات الجائزة للأداء الحكومي.

يتم تحديد مدى انطباق معايير نظام التميز الحكومي على كل جهة من قبل إدارة برنامج خليفة للتميز الحكومي ويتم التنسيق مع كل جهة على حدة، ويتم ذلك في بداية كل دورة تقييم، و كما يمكن ة ذلك التحديد في حال حدوث تغيير في مهام أو اختصاصات الجهة، وذلك في أي وقت قبل تاريخ تقديم طلب المشاركة، وذلك بتقديم طلب إلى إدارة البرنامج، والوزن الإجمالي لـ المحور الأول وهي ستين بالمائة موزعة على أربعة معايير رئيسية تندرج تحت هذا المحور وهي الأجندة الوطنية والحكم الذاتي والمهام الرئيسية وخدمات السبع نجوم وهذا يعتمد على طبيعة العمل. لكل طرف والمعايير التي تنطبق عليه.

Scroll to Top