حصلت المرأة السعودية على العديد من الحريات التي كانت ممنوعة عليها من أجل تحقيقها في المملكة، وتلك الحريات التي منحت للمرأة أدت إلى تواجدها في سوق العمل بشكل مستمر وأكبر من ذي قبل، بدءاً من السماح للمرأة بالقيادة. حتى الوصول إلى المناصب القيادية في الدولة، ومن أجل حماية المرأة العاملة وتخفيف الأعباء عن كاهلها، عملت المملكة على وضع العديد من البرامج لتوفير الوقت للمرأة العاملة حتى تتمكن من الموازنة بين واجباتها تجاه منزلها وواجباتها تجاهها. ومن خلال الموقع الرسمي جاءت فكرة البرنامجين “وصول” و “قرة”، ويسعى هذا البرنامج إلى مساعدة المرأة وزيادة قدرتها على المشاركة في سوق العمل.
حول برنامجي وصل وقرى تم إطلاق برنامجي “وصل وقرى” بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” خلال شهر أيلول 2025، والغرض الأساسي من إطلاق برنامج “وصل وقرى” هو دعم كرم أطفال المرأة أثناء ذهابهم إلى العمل، والتأكد من رعاية أطفال المرأة العاملة على أكمل وجه ومن خلال متخصصين، بالإضافة إلى رعاية المرأة العاملة نفسها وتوفير الوسائل الملائمة لذلك. النقل اللازم للمرأة العاملة للانتقال إلى عملها.
أولاً برنامج وصول يعمل برنامج وصول على تأمين الطريق للمرأة للذهاب إلى العمل، والهدف الرئيسي من البرنامج هو تحسين وتطوير بيئة نقل النساء العاملات من وإلى عملهن كل يوم براحة وأمان. . أبرمت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع صندوق التنمية للموارد البشرية “هدف” العديد من الاتفاقيات مع كبرى شركات النقل في المملكة لتنفيذ عملية نقل النساء من وإلى العمل، من خلال بعض تطبيقات الهواتف الذكية المرخصة والمعترف بها في وذكرت المملكة و “هدف” أنها ستساهم في تغطية 80٪ من تكلفة نقل المرأة العاملة على ألا تتجاوز 800 ريال شهرياً.
ثانياً برنامج قرة يعمل برنامج قرة على دعم رعاية أطفال المرأة العاملة بهدف تخفيف الأعباء عن المرأة العاملة مما يؤدي بدوره إلى زيادة عدد النساء العاملات في القطاع الخاص. كما يعمل البرنامج على مساعدة المرأة العاملة على تحقيق التوازن اليومي المطلوب منها بين معرفتها ومنزلها وأطفالها، بالإضافة إلى تلك الأهداف. كما يعمل برنامج قرة على تطوير بيئة للمراكز التي تضيف الأطفال.
يعمل البرنامج أيضًا على دعم خدمات الضيافة للأطفال. عندما تذهب المرأة إلى العمل تضطر إلى إحضار فتاة لرعاية أطفالها، أو تقوم بإيداعهم في دار ضيافة، وهذا يكلف الأسرة السعودية الكثير من المال. يوفر الموقع كافة البيانات الخاصة بمراكز الضيافة المتعاونة مع البرنامج، وقد أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” أنه سيساهم في تغطية 80٪ من تكلفة ضيافة الطفل، بشرط ألا تتجاوز 800 ريال شهريا.
شروط الالتحاق ببرنامجي “وصل” و “قرى” يشترط لقبول المرأة العاملة في برنامجي “وصل” و “قرى” أن يتوافر في مستواها الاجتماعي ودخلها عدة شروط. ألا يزيد إجمالي الاشتراكات في التأمينات الاجتماعية للأسرة عن سنة واحدة، وألا يتجاوز الراتب الشهري 5.000 ريال سعودي. علاوة على ذلك، يجب أن تكون المرأة العاملة بين 18-65 سنة.
كيفية الالتحاق ببرنامجي “وصل” و “قرى” يمكن للمرأة السعودية الانضمام إلى برنامجي “وصل” و “قرى” من خلال موقع “طاقات بوابة العمل الوطنية”. انضم وقبول البرنامج.
آلية عمل برامج الوصل والقرى يقوم صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” بتغطية تكاليف البرنامجين بنسبة 80٪ لمدة 6 أشهر من بداية الانضمام، ثم تنخفض التغطية من 80٪ إلى 60٪ من البرنامج. من الشهر السابع إلى الشهر الثاني عشر، وأخيرًا من الشهر الثالث عشر إلى الشهر الثامن عشر، تكون الخدمة 40٪ فقط.