تم إنشاء العديد من المعاهد المعتمدة لتعليم كيفية الإدارة السليمة، ومن بين هذه المعاهد نجد المعهد الأمريكي SHRM والمعهد البريطاني CIPD، وفي هذا المقال سنشرح العديد من النقاط حول هذه المعاهد وأهميتها في المملكة.
مزايا الحصول على إحدى الشهادات المعتمدة في إدارة الموارد البشرية 1- التعريف بالمكونات الناجحة ودراسة الأسس الأساسية لإدارة الموارد البشرية.
2- الوعي بأساليب التخطيط المناسبة والاستراتيجية للموارد البشرية، والتعريف بأساليب العمل في المؤسسات الكبرى والظواهر فيها.
3- معرفة كيفية إيجاد الوظائف واختيار الموظفين والقدرة على خلق فرص عمل جديدة.
4- تعلم القدرة على تعزيز جهود العاملين وتقوية أسس التعاون معهم، ودراسة النظريات العامة لخلق إدارة تنظيمية فعالة.
5- يمكن لحاملي شهادة الثانوية العامة الحصول عليها والتمتع بمزاياها وفتح آفاق جديدة للعمل والتطوير.
سبب الاهتمام بإدارة الموارد البشرية في المملكة من المعروف أنها تتميز بالموارد الهائلة التي لا تتأثر بأي تراجع حتى حولها، وهذا ما أدى إلى وجود استقرار سياسي واقتصادي داخل المملكة.، وقد أجريت عدة دراسات على سوق العمل في المملكة، ووجد أن 86٪ من قادة الموارد البشرية بالمملكة يؤكدون على أهمية الحصول على شهادة دولية معتمدة لإدارة الموارد البشرية، وتم اعتبارها أن هذا هو أحد الشروط الأساسية المهمة للتوظيف في قسم إدارة الموارد البشرية في المؤسسات المختلفة.
نبذة عن مجتمع shrm وهو اختصار لجمعية إدارة الموارد البشرية، ويقصد به جمعية إدارة الموارد البشرية. تأسست هذه الجمعية عام 1948 م وكان مقرها في بدايتها مجموعة مكونة من 28 فرداً فقط. وهي الآن المرجع العالمي الأقوى في مجال الموارد البشرية، ويصل أعضاؤها إلى حوالي 275 ألف عضو، ولها فروع عديدة في أكثر من 160 دولة حول العالم.
تقدم الجمعية جميع الأساليب التي تساعد المتخصصين في إدارة الموارد البشرية، بالإضافة إلى ذلك، تمتلك الجمعية 575 مكتبًا في الولايات المتحدة الأمريكية والهند والإمارات العربية المتحدة والصين. تستهدف الجمعية رؤساء كبار القادة في جميع المجالات، والمتخصصين في التنظيم في أساليب العمل وتطويرهم.
شهادة SHRM تقدم جمعية SHRM شهادات معتمدة لإدارة المشاريع يمكن أن تعمل في أكثر من مكان حول العالم، وتكون معتمدة مباشرة من مقر الجمعية في الولايات المتحدة الأمريكية، وتكون الشهادات على النحو التالي
أولاً الشهادة المهنية في الموارد البشرية (PHR). ثانياً شهادة كبار المتخصصين في الموارد البشرية (SPHR).
حول معهد CIPD هو اختصار لمعهد تشارترد للأفراد والتنمية، والذي يعني باللغة العربية معهد تشارترد للتوظيف والتنمية والمعروف أيضًا باسم المعهد البريطاني العالي للموارد البشرية. تأسس المعهد عام 1913 م، وهو من أكبر المؤسسات العالمية لتعليم كيفية إدارة الموارد البشرية الإيجابية والصحيحة.
يهدف المعهد إلى مساعدة المؤسسات العالمية الكبرى في بناء نظام متكامل للموارد البشرية واستخدامها بشكل صحيح لصالح المؤسسة وربحها، وتعليم القدرة على قيادة وتوظيف الموارد البشرية. يعتبر أكبر معهد أوروبي لتعليم إدارة الموارد البشرية، حيث يضم أكثر من 135000 عضو.
شهادة CIPD يمكن الحصول على عدد من الشهادات المعتمدة من CIPD في خمس دورات 1- شهادة في التدريب العملي (CTP). شهادة متخصصة في ممارسات وأساسيات التدريب – اخصائي تدريب.
2- شهادة في ممارسة شؤون الموظفين (CPP).
3- شهادة في التوظيف والاختيار (CRS). شهادة تخصصية في شؤون الموظفين – اختصاصي اختيار موظفين.
4- شهادة في علاقات العمل والقانون والممارسة (CERLAP).
5- شهادة في التدريب والتوجيه (CCM).
مقارنة بين SHRM و CIPD في المملكة أولاً الشهادتان لهما نفس الأهمية في مجال العمل، بينهما اختلافات طفيفة، ويختار كل شخص لنفسه أيًا منهما.
ثانيًا شهادة CIPD أكثر مرونة من شهادة SHRM التي تعتمد على قوانين أمريكية صارمة، وشهادة CIPD لا تتطلب خبرة طويلة للحصول عليها.
رواتب الأفراد المعتمدين من CIPD أو SHRM في المملكة متوسط الدخل السنوي في المملكة لمن يحمل شهادة CIPD حوالي 171 ألف ريال بشرط أن لا تقل خبرته عن 4 سنوات، ولمن لديه خبرة في البدء. من 10 إلى 19 سنة رواتبهم 338761 ريال.
متوسط الدخل السنوي في المملكة لمن يحمل شهادة SHRM حوالي 175.800 ريال لمن لديه خبرة لا تقل عن 5-9 سنوات، ولمن لديه خبرة تبدأ من 10-19 سنة راتبه 420.000 ريال ريال.