تعتبر مهنة الطيار من المهن المتميزة والتي تتطلب عادة عدة خطوات يجب أن يتخذها الراغبون في العمل بهذه المهنة، حيث من المعروف أنه لا يمكن لأي شخص أن يعمل في هذه المهنة المهمة والخطيرة، وذلك بسبب حياة الكثير من الناس تعتمد إلى حد كبير على شخص واحد وهو (الطيار)، ولهذا السبب يجب أن يخضع الشخص، أي الطيار، للعديد من الاختبارات ومجموعة من الاختبارات حتى يتم قبوله، ولهذا السبب يبدأ عملية التحضير. تأسست قبل عدة سنوات، وفي هذه المقالة سنناقش شروط قبول الطيارين فيها.
شروط القبول كطيار في الخطوط السعودية هناك عدد من الشروط والمعايير للقبول التي تفرضها الخطوط السعودية للعمل كطيار وهي كالتالي 1- أن يكون المتقدم للوظيفة سعودي الجنسية. معلق. 2- ألا يزيد عمر المتقدم عن (سبع وعشرين) سنة من تاريخ ميلاده الهجري عند الإعلان عن البرنامج وقبلت الطلبات. 3- أن لا يتراوح ارتفاع الطالب ما بين 165 سم إلى 193 سم مع مراعاة أن طوله يتناسب مع وزنه. 4- أن يكون المتقدم للوظيفة حاصلاً على شهادة الثانوية العامة. 5- أن يكون المتقدم قد أكمل بالفعل مرحلة معادلة شهادته من قبل وزارة التربية والتعليم في حالة حصوله عليها من مدرسة دولية سواء داخل السعودية أو خارجها. 6- يشترط أن يكون مقدم الطلب حاصلاً على رخصة طيران (طيار تجاري) على متن طائرة ذات محركين، وأن يتضمن الترخيص استخدام معدات الملاحة الجوية. 7- أن يكون مقدم الطلب الحاصل على رخصة طيران تجاري من خارج المملكة قد أكمل بالفعل مرحلة معادلة رخصة الطيران التي حصلت عليها سلطة الطيران المدني (يكفي في هذه الحالة تقديم اختبار المعرفة الملاحية) بشرط أن يكون ساري المفعول. . 8- أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة لياقة طبية من الدرجة الأولى ويشترط أن تكون معتمدة من هيئة الطيران المدني (GACA) وأن تكون سارية المفعول. 9- يشترط في مقدم الطلب أن يحصل على إجمالي (مائتين وسبعين) ساعة طيران، وأن لا يقل عن (خمس وعشرون) ساعة طيران على الطائرات ذات المحركين. 10- أن لا يكون المتقدم من المفصولين سابقاً من أحد برامج تدريب الخطوط السعودية.
الاختبارات ومراحل القبول التي يمر بها المتقدم 1- مرحلة مطابقة المستندات. 2- اجتياز اختبار اللغة الإنجليزية. 3- اجتياز الفحوصات الطبية للطيارين. 4- أن يجتاز المتقدم الاختبارات المكتوبة أو العملية على جهاز المحاكاة. 5- أن يجتاز المتقدم اختبار القدرات للطيارين.
أهم مميزات برنامج تدريب الطيار السعودي 1- يمنح المتدرب مكافأة مالية شهرية مقدارها (4500) ريال سعودي. 2- يحصل المتدرب على تأمين صحي فقط خلال فترة التدريب. 3- يحصل المتدرب على تذاكر سفر مخفضة مادياً بنسبة (50٪) للمتدرب فقط. 4- يمنح المتدرب الحاصل على تقدير (امتياز) في التقييم السنوي مكافأة تشجيعية.
مزايا التعيين بعد انتهاء فترة التدريب واجتياز المتدرب لها بنجاح يتم تعيينه برتبة مساعد طيار B بالمزايا التالية 1- يتقاضى راتباً شهرياً قدره (19270) ريال سعودي. 2- الحصول على بدل سكن سنوي قدره 35 ألف ريال سعودي. 3- يحصل على بدل مواصلات شهرياً بمبلغ (600) ريال سعودي. 4- الحصول على مكافأة سنوية تعادل قيمة راتب شهر. 5- الحصول على التأمين الصحي للموظف وأفراد أسرته المستحقين وفق الضوابط المتبعة في شركة الخطوط السعودية للنقل الجوي. 6- الحصول على بدل الرحلة ومصاريف السفر كما هو الحال في أنظمة الرواتب والحوافز لطياري شركة الخطوط السعودية للنقل الجوي.