مشكلة البطالة مشكلة عالمية وليست مشكلة دولة معينة. تعاني معظم الدول من ارتفاع معدلات البطالة وانعدام فرص العمل. ومن خلال الموقع الرسمي انطلقت فكرة مرتضى اليوسف الذي أدرك مشكلة مهمة جدا تعاني منها المملكة رغم أن نسبتها ليست كبيرة الآن لكنها تمثل خطرا على السعودية خاصة أن هناك توقعات بارتفاعها. في معدله في السنوات المقبلة، خاصة بعد إجراء الدراسات والبحوث حول سن السعوديين الآن. ووجدوا أنه خلال السنوات القادمة ستزداد نسبة الشباب الذين يحتاجون إلى عمل. من هو مرتضى اليوسف مدير ومؤسس “الكفاءات الوطنية” وصاحب فكرة مبادرة “التوظيف السعودي”، تابع الخطوط القادمة ..
بداية فكرة مبادرة التوظيف السعودي وأهميتها
بدايتها .. خطرت فكرة هذه المبادرة على ذهن مرتضى اليوسف عندما كان يدرس السوق السعودي ويدرس عرضه وطلبه وكافة احتياجاته. وجد أنه يفتقر إلى فرص العمل، وبعد فترة بدأ في البحث عن فرص عمل مناسبة لأقاربه وأصدقائه، ووجد أنها قليلة جدًا وليست معدومة بل قليلة. من خلال الموقع الرسمي قام بإنشاء حساب عادي وبسيط تحت عنوان “توظيف سعودي” عبر الإنترنت، وكان ذلك في عام 2011 م، وبدأ في نشر جميع الوظائف المتاحة له التي يجدها في الصحف أو في أي مكان آخر. موقع الكتروني.
أهميتها .. يرى مرتضى اليوسف أن هذه المبادرة ضرورية للغاية وهناك عدد كبير جدًا يحتاج إليها ويتفاعل معها بالفعل لأن عدد الباحثين لديه فرصة لتوظيف الكثيرين، خاصة أنه بمرور الوقت تزداد البطالة تنخفض فرص العمل، وهنا يأتي دور هذه المبادرة التي تقرب المسافات بين صاحب العمل من شخص يبحث عن عمل.
الخدمات التي تقدمها مبادرة التوظيف السعودي لكل من أصحاب الأعمال والباحثين عن عمل
الباحثون عن عمل .. طبعا الخدمات المقدمة للباحثين عن عمل تنحصر في توفير جميع الوظائف المتاحة وعليهم الاختيار، وكذلك تقريب المسافات بينهم وبين أصحاب الأعمال.
لأصحاب الأعمال .. مبادرة التوظيف السعودية مفيدة جدًا لأصحاب الأعمال، حيث توفر لهم حزمة من حلول التوظيف الرقمية والسير الذاتية الشخصية، وعليهم اختيار الشخص المناسب لأعمالهم وفرص العمل المتاحة معهم، ويسمح لهم أيضًا بالإعلان عن فرص العمل. سيضمن أن ما يقرب من نصف مليون متابع على الشبكات الاجتماعية سيرون ويتقدمون. أخيرًا، توفر مبادرة التوظيف السعودية أيضًا خدمة الرسائل القصيرة، وهي خدمة يشترك فيها ما يقرب من 10000 مشترك يمكن لصاحب العمل استخدامها للإعلان عن الوظيفة المتاحة له.
دور مبادرة “التوظيف السعودي” .. تقدم هذه المبادرة العديد من الخدمات الأخرى مثل تلك المقدمة للعاملين في قطاع التشغيل وقطاع التدريب. تنظم معارض ومؤتمرات التوظيف من خلال التعامل مع منصات تفاعلية، ومن أبرز المعارض والمؤتمرات التي شاركت فيها مبادرة التوظيف السعودية، والمنتدى الخليجي لتنمية الموارد البشرية والعديد من معارض التوظيف في السعودية والخليج. تحاول المبادرة قدر الإمكان إقامة ورش عمل من أجل تدريب الموظفين وتأهيلهم لسوق العمل وإضافة هذه المهارات التي سيكتسبونها من ورش العمل في السيرة الذاتية الخاصة بهم.
الصعوبات التي واجهتها مبادرة التشغيل السعودية .. بحسب ما ذكر صاحب مبادرة التوظيف السعودية “مرتضى اليوسف”، هناك العديد من المعوقات التي واجهها في البداية، ومنها الصعوبات التي واجهها أثناء بناء شراكات مع القطاع العام والخاص، المحاولات العديدة التي قام بها مرتضى في البداية من أجل إقناع الشركات والمؤسسات والحصول على ثقتهم والتمكن من كسب ثقتهم في النهاية.
ويرى مرتضى اليوسف أن ما تفتقده المملكة في مجال العمل الحر .. يرى مرتضى أن كل ما تفتقر إليه المملكة في مجال العمل الحر أن هناك تشجيعا لهذه المشاريع والاهتمام بها و الدعم الكامل لهم والاعتراف بهم.