ووجه وزير العدل الديوان الملكي بالموافقة على نظام المرافعات القانونية بالموافقة على قرار مجلس الوزراء رقم 11 الصادر بتاريخ 1435/1/1 هـ وتنفيذه، بالموافقة على الأمر الملكي بنظام المرافعات القانونية، على أن تكون أحكامه يسري هذا النظام على القضايا التي لم يتم الفصل فيها، باستثناء المواد المعدلة للاختصاص فيما يتعلق بالدعاوى المرفوعة قبل تطبيق هذا النظام، بالإضافة إلى استبعاد تواريخ تعديل المواد فيما يتعلق بالتاريخ الذي بدأ قبل ذلك. دخول هذا النظام حيز التنفيذ، مع الأحكام الملغاة لطرق الاعتراض أو المنشأة بموجب هذا النظام فيما يتعلق بالأحكام النهائية الصادرة قبل تطبيق هذا النظام.
بالنسبة للمدد الانتقالية، فإن تطبيق هذا النظام وما ورد في البند الأول من هذا المرسوم لا يخل بما نصت عليه آلية العمل التنفيذي في نظام ديوان المظالم المعتمد بالمرسوم الملكي رقم م / 78. بتاريخ 19/9/1428 هـ وفي النظام القضائي. كما تستمر مهام المحكمة العليا في تولي شؤون الهيئة الدائمة في مجلس القضاء الأعلى المنصوص عليها في اللوائح الصادرة قبل نفاذ نظام المرافعات القانونية، مع تطبيق الأحكام والإجراءات الواردة في المادتين السابقتين. أنظمة ونظام الإجراءات الجزائية، مع مراعاة مضمون آلية العمل التنفيذي لجهاز القضاء ونظام ديوان المظالم.
يلغي نظام المرافعات القضائية البابين الثالث والرابع من نظام المحاكم التجارية الصادر بالأمر الملكي رقم 32 بتاريخ 15/1/1350 هـ، وكذلك العبارة الواردة في الفقرة (د) من المادة (2) التي نصت على ذلك. “عندما يتعهد المقاول بتوريد المستلزمات والأدوات اللازمة بالإضافة إلى العبارة المذكورة في نقص المادة (3) والتي تنص على أن” كذلك المطالبات العقارية والإيجارات لا تعتبر عملاً “. كما يلغي نظام المرافعات الأحكام الواردة في نظام تركيز المسؤوليات القانونية للقضاء الصادر بالشهادة العليا رقم (109) في 24/1/1372 هـ، على أن تكون الأحكام المتعلقة بالسجلات والسجلات، تستمر صلاحيات وصلاحيات دفتر السجلات وتوثيق الإقرارات والعقود والأحكام ذات الصلة والمساعدين القضائيين الآخرين. لحين صدور اللوائح الخاصة بذلك.
يلغى نظام المرافعات القانونية للفصل الرابع عشر من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م / 51 وتاريخ 23/8/1426 هـ المتعلق بجهات تسوية المنازعات العمالية ليحل محل عبارة (محاكم العمل أو محكمة العمل). “لاستبدال عبارة” هيئات تسوية المنازعات العمالية أو هيئة تسوية المنازعات العمالية “. حسب مقتضى الحال، اعتبارًا من تاريخ إنشاء محاكم العمل وممارسة صلاحياتها.
مرفق بك نظام الترافع القانوني بصيغة pdf
انقر هنا →