الإمارات العربية المتحدة هي الدولة الرائدة في مجال المساواة بين الجنسين في المنطقة، وفقًا لتقرير الفجوة العالمية بين الجنسين الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي لعام 2025. يأتي هذا الإنجاز من الإيمان الأساسي بأن النساء والرجال شركاء متساوون في المجتمع. في سلسلة من مبادرات القطاعين العام والخاص، تلعب المرأة دورًا متزايدًا في الأعمال التجارية والجيش والحكومة.
تعد المساواة بين الجنسين مهمة في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث يضمن دستور الإمارات المساواة في الحقوق بين الرجل والمرأة. بموجب الدستور، تتمتع المرأة بنفس الوضع القانوني في الحصول على التعليم، والحق في ممارسة المهن المهنية، والحق في وراثة الممتلكات التي يتمتع بها الرجل. كما يضمن الدستور للمرأة الحق في الوصول إلى مرافق العمل والرعاية الصحية والعائلية.
المساواة في التعليم ومحو الأمية في حين أن معدل الإلمام بالقراءة والكتابة لكل من النساء والرجال في الإمارات العربية المتحدة هو قريب من 95 في المائة، فإن النساء اليوم أكثر احتمالا من الرجال في التعليم الثانوي مع الالتحاق بالجامعات ومؤسسات الدراسات العليا.
هناك حوالي 95٪ من الفتيات و 80٪ من الأولاد يكملون دراستهم حتى التعليم الثانوي في إحدى مؤسسات التعليم العالي في الإمارات العربية المتحدة أو يسافرون إلى الخارج للدراسة. تمثل المرأة الإماراتية إلى حد كبير حوالي 71.6٪ من الطلاب في مؤسسات التعليم العالي الحكومية و 50.1٪ من الطلاب في التعليم العالي الخاص. بلغ معدل الإلمام بالقراءة والكتابة لدى النساء في الإمارات العربية المتحدة حوالي 90٪ في عام 2007.
النساء في الحكومة والأعمال هناك نساء تخرجن بامتياز في الإمارات العربية المتحدة يعملن في الحكومة والهندسة والعلوم والرعاية الصحية والإعلام وتكنولوجيا الكمبيوتر والقانون والتجارة وصناعة النفط.
الإمارات العربية المتحدة لديها أربع طيارين مقاتلات وقد دربت أكثر من 30 امرأة للعمل مع قوات الأمن الخاصة في الدولة. في سبتمبر 2025، افتتحت دولة الإمارات العربية المتحدة أول كلية عسكرية للنساء في المنطقة، مما وفر فرصة تدريب على مستوى عالمي لتشمل دورات اللياقة البدنية والقيادة والتنمية الشخصية.
يتم إبراز أهمية المساواة بين الجنسين في الحوارات السياسية. أعلنت دولة الإمارات العربية المتحدة في عام 2025 عن إنشاء مجلس التوازن للجهة الاتحادية، مما يزيد من دور المرأة في المناصب القيادية ويعزز القدرات المؤسسية للنوع الاجتماعي، فضلاً عن المشاركة القوية للمرأة في القطاعين العام والخاص. .
هناك ثماني سيدات يعملن في مجلس الوزراء في دولة الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك الشيخة لبنى القاسمي، وزيرة الدولة للتسامح، والمعترف بها من قبل مجلة فوربس كواحدة من أقوى 100 امرأة في العالم.
هناك تسع سيدات يشغلن مقاعد المجلس الوطني الاتحادي والهيئة الاستشارية البرلمانية التي تمثل ما يقرب من ربع أعضاء المجلس الوطني الاتحادي.
في نوفمبر 2025، أصبحت الدكتورة أمل القبيسي رئيسة المجلس الوطني الاتحادي، لتصبح بذلك أول امرأة في المنطقة تترأس المجلس الوطني. قالت في وقت سابق إنهم دخلوا التاريخ في عام 2006 كأول امرأة تنتخب في المجلس الوطني الاتحادي وفي عام 2011 تم تعيينها نائبة لرئيس المجلس الوطني الاتحادي.
بالإضافة إلى ذلك، أعلنت دولة الإمارات العربية المتحدة عن حكومة جديدة في فبراير 2025، تضم ثماني سيدات، من بينهن شما المزروعي البالغة من العمر 22 عامًا، التي شغلت منصب وزيرة دولة لشؤون الشباب.
في أكتوبر 2008، تم تنصيب أول قاضية. كما تم تعيين أربع سيدات قاضيات، وهن وكيل النيابة و 17 وكيل نيابة ومسؤولة زواج. تشكل النساء حوالي 20 في المائة من السلك الدبلوماسي، وهناك أيضًا عدد من السفيرات، بما في ذلك سفيرة لدى الأمم المتحدة وإسبانيا والبرتغال والجبل الأسود، وقنصلية عامة في ميلانو.
تلبية المعايير الدولية في عام 2025، أعلنت دولة الإمارات العربية المتحدة عن افتتاح مكتب الأمم المتحدة الإقليمي للمرأة في أبو ظبي. في إطار دعمها المستمر لمنظمة مكرسة للنهوض بالمرأة، عينت الإمارات العربية المتحدة أيضًا مستشارًا قطريًا للعمل في المقر الرئيسي في نيويورك وتقديم الدعم والمساعدة في ة شاملة للمرأة والسلام والأمن في المنظمة.
في عام 2004، أصبحت الإمارات العربية المتحدة من الدول الموقعة على اتفاقية الأمم المتحدة للقضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (سيداو). شاركت الإمارات بانتظام في استضافة المؤتمرات الدولية ودول مجلس التعاون الخليجي حول قضايا المرأة. وقعت دولة الإمارات العربية المتحدة على جميع المعاهدات الدولية المتعلقة بحماية حقوق المرأة. من بينها اتفاقية حماية الطفل (1997)، واتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة، واتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة، (2004)، واتفاقية ساعات العمل (1982)، واتفاقية المساواة في الأجور (1996)، والاتفاقية. حول العمل الليلي للنساء العاملات في الصناعة (1982)، واتفاقية الحد الأدنى للسن (1996).
أقر تقرير الحالة لعام 2007 الصادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بالأهداف الإنمائية للألفية ونتائجها الإيجابية من السياسات المستهدفة والمستهدفة في دولة الإمارات العربية المتحدة في عدد من المجالات، بما في ذلك تمكين المرأة. لا تميز الإشارة على وجه الخصوص في التشريعات الحكومية في دولة الإمارات العربية المتحدة على أساس الجنس فيما يتعلق بالتعليم أو العمل أو جودة الخدمات المقدمة.
وبحسب ما توصل إليه التقرير، تظهر المؤشرات التربوية أن إنجازات المرأة في التعليم وصلت إلى المستويات المستهدفة، وفي بعض الحالات تجاوزت عدد الرجال بسبب رغبة المرأة القوية في أن تصبح مستقلة مالياً ونجاحاً مهنياً.