لم يكن يوم الأحد الماضي، الموافق الأول من محرم للعام الجديد 1438 هـ، يومًا عاديًا، بل هو أحد أهم الأيام في تاريخ المملكة، والذي أثر على حياة الكثير من المواطنين، بعد قام مجلس الوزراء الموقر بتنفيذ بعض القرارات التي تمت مناقشتها، وبدأت الوزارات والأجهزة الحكومية والمؤسسات والهيئات المهمة بتطبيق تلك القرارات، والتي تشمل تعديل رسوم تأشيرة الدخول، وتعديل المخالفات المرورية، وقرار الأداء الوظيفي لـ الموظفين الحكوميين، وإلغاء وتعديل البدلات والمكافآت والمزايا المالية للموظفين، والتعديلات في مدد التكليف، بالإضافة إلى عدم منح المكافأة السنوية لهذا العام أو الزيادة المالية عند تجديد العقود وتمديدها، ومن خلال الموقع الرسمي أصبحت القرارات الخمسة الجديدة قرارات لكنها كانت قرارات مصيرية في تاريخ المملكة والتي نقدمها في مقالنا اليوم في النص على أنها قليل من د. إتيل.
نص قرار مجلس الوزراء الجديد أولاً تأشيرات الجوازات تبدأ المديرية العامة للجوازات في تطبيق الرسوم الجديدة لتأشيرات الدخول والعبور والخروج والعودة تنفيذاً للمرسوم الملكي رقم (م / 68) بتاريخ 6. / 11/1437 هـ، حيث تطبق الإدارة العامة للجوازات رسومها على تأشيرات الدخول الجديدة “الدخول والعبور” في موانئ المملكة، اعتبارًا من اليوم الأحد. وتضمنت القرارات تعديل بعض الرسوم الواردة في عدد من الأنظمة على النحو التالي أولاً رسم تأشيرة الدخول لمرة واحدة ألفي ريال، على أن تتحمل الدولة هذه الرسوم لأول مرة قادمة لأداء فريضة الحج أو العمرة. ثانياً ما ورد في البند الأول لا يخل بما ورد في الاتفاقيات الثنائية المبرمة بين المملكة والدول الأخرى. ثالثاً رسم تأشيرة العبور “300” ريال. كما تضمنت القرارات الوزارية أن تكون رسوم تأشيرة الخروج والعودة على النحو التالي 200 ريال للرحلة الواحدة لمدة أقصاها شهرين، و “100” ريال لكل شهر إضافي، وذلك في حدود فترة الصلاحية وهي الإقامة. 500 ريال لعدة رحلات لمدة ثلاثة أشهر و 200 ريال عن كل شهر إضافي في حدود صلاحية الإقامة.
ثانياً ينتهي الراتب الميلادي اليوم الأحد ببدء العمل بالراتب الهجري، والانتقال إلى الأشهر الميلادية لأول مرة في تاريخ المملكة. إجراء احتساب الرواتب والأجور والمكافآت والبدلات الشهرية وما في حكمها لجميع العاملين بالدولة وصرفها وفقاً للسنة المالية للدولة.
ثالثًا لائحة الإجازات والأداء الوظيفي في لائحة الإجازات، تضمنت التعديلات إلزام الموظف بالتمتع بإجازة منتظمة خلال 60 يومًا من تاريخ استحقاقها، بما في ذلك إسقاط حقه في الحصول عليها عند عدم تقديمه الطلب خلال الموعد المحدد، في بالإضافة إلى تشجيع الموظفين على الاستفادة من رصيد الإجازات السابق بإلزامهم بالاستفادة من الإجازة. ما لا يقل عن 36 يومًا من الرصيد السابق على أساس سنوي، وعدم منح من لديه رصيد إجازات سابق إجازة طارئة وإلزامه بالاستفادة من الرصيد حتى نفاد. كما تضمنت إيقاف بدل النقل الشهري للموظف خلال فترة الإجازة، وتضمنت التعديلات الجديدة جعل الحد الأعلى للمكافأة التي تُدفع للموظف مقابل ساعات العمل الإضافية “العمل خارج أوقات الدوام الرسمي” بنسبة 25٪ من الراتب الأساسي لأيام الانتداب، و 50٪ في أيام العطل الرسمية أو الإجازات كذلك. تقرر ألا تتجاوز فترات التعيين الإجمالية للموظفين 30 يومًا في سنة مالية واحدة. أما لائحة إدارة الأداء الوظيفي الجديدة فهي ستحل محل لائحة تقييم الأداء الوظيفي، وستطبق على جميع الموظفين والموظفين والمعينين في بند الأجور والوظائف المؤقتة من السعوديين وغيرهم في جميع الجهات الحكومية. وتضمنت المقالات توضيحًا للإجراءات المتبعة في حالة حصول الموظف بشكل متكرر على “أداء غير مرض” ؛ حيث أكدت المادة 17 أن إدارة الموارد البشرية ترسل إنذارًا كتابيًا إلى الموظف الذي يتلقى تقييم أداء وظيفي “غير مرض” في المرة الأولى لرفع مستوى أدائه. وبناءً على نفس التقدير، يجب عليه تقديم قضيته إلى السلطة المختصة للنظر في فصله تأديبيًا. وأكد ملخص إدارة الأداء والدليل الإرشادي للنظام الجديد على ضرورة تحديد أهداف العمل للموظفين في بداية العام، وقياس النتائج وتحقيق تلك الأهداف عند إعداد التقييم الوظيفي في نهاية العام.
رابعًا البدلات والمكافآت اليوم، قرارات تتضمن إجراءات إلغاء وتعديل وإيقاف بعض البدلات والمكافآت والمزايا المالية، والتي تشمل إلغاء 21 بدلًا ومكافآت ومكافآت، وتعديلات جديدة على 23 بدلًا ومكافآت ومكافآت مالية. إيقاف بعض البدلات والمكافآت لة نسبها وضوابط الصرف.
خامساً المخالفات المرورية وتشمل التعديلات الجديدة التي أقرها مجلس الوزراء مؤخراً تشديد العقوبات على مخالفات الانجراف وإضافة فقرات لبعض مواد النظام وتعديل وإضافات جداول المخالفات الملحقة بالنظام. وتضمنت تعديلات على جداول المخالفات، وأضيفت جداول جديدة للمخالفات. • تعديل المادة (63) من النظام لتصبح على النحو التالي مع مراعاة ما ورد في المادتين (الحادية والستين) و (الثانية والستين) من هذا النظام، يجب على كل سائق متورط في حادث مروري إيقاف المركبة. في مكان الحادث وإبلاغ الإدارة المختصة وتقديم المساعدة الممكنة للمصاب في الحادث وإذا لم يفعل يعاقب بغرامة لا تزيد على (عشرة آلاف) ريال أو السجن لمدة لا تزيد عن (10) ألف ريال. مدة لا تزيد عن (ثلاثة) أشهر أو كلاهما. تعجيل عدم قدرة المادة (الرابعة والستين) من النظام على قراءة ما يلي “يعاقب كل من يخالف ذلك بغرامة لا تقل عن (عشرة آلاف) ريال ولا تزيد على (خمسين ألف) ريال لأول مرة. وفي حالة ارتكاب المخالفة للمرة الثانية تضاعف الغرامة المفروضة عليها. في المرة الأولى وفي حالة ارتكاب المخالفة للمرة الثالثة تضاعف الغرامة في المرة الثانية مع إغلاق الورشة بشكل دائم. • تعديل المادة (التاسعة والستون) من النظام لتصبح كالتالي “الصياغة مخالفة مرورية ويعاقب الجاني بالعقوبات الآتية أ- حجز المركبة لأول مرة لمدة (15) يوماً. غرامة مالية مقدارها (20 ألف) ريال، ثم إحالتها إلى المحكمة. على السلطة المختصة النظر في تطبيق عقوبة السجن بحقه. ب- في المرة الثانية يتم حجز المركبة لمدة شهر، وغرامة قدرها (40 ألف) ريال، ثم إحالتها إلى المحكمة المختصة للنظر في تطبيق عقوبة السجن بحقه. ج- في المرة الثالثة يتم حجز المركبة، ويتم إحالة غرامة مقدارها (60.000) ريال على المحكمة المختصة للنظر في مصادرة المركبة أو دفع الغرامة ذاتها لدفع نفس القيمة للمركبة المستأجرة أو المسروقة والحبس. له. يستثنى من عقوبتي الحجز والمصادرة الواردتين في هذه المادة من المركبات المستأجرة والمركبات المسروقة. • تعديل المادة (70) من النظام لتصبح كالتالي “مع مراعاة ما ورد في المادتين (12) و (46) من هذا النظام، كل من يستولى على رخصة قيادة مركبة أو رخصة قيادة لدى الغير.، أو رهنها، أو رهنها، يعاقب بغرامة. شروط مالية لا تقل عن (ألف) ريال ولا تزيد عن (ألفي) ريال “. • تعديل المادة (72) من النظام لتصبح على النحو التالي أ- يعاقب كل من يخالف حكم الفقرة (أ) من المادة (21) من هذا النظام بغرامة مقدارها (مائة ألف) ريال مع الإغلاق. المعرض المخالف حتى الحصول على الترخيص. ب- يعاقب بغرامة مقدارها (1500) ريال لأول مرة كل من يخالف حكم أي من الفقرتين الفرعيتين (1) و (3) من الفقرة (ب) من المادة (21) من هذا النظام. وتضاعف الغرامة إذا وقعت المخالفة للمرة الثانية. وفي حال ارتكاب المخالفة للمرة الثالثة يعاقب المخالف بغرامة مقدارها (ثمانية آلاف) ريال مع إغلاق معرض بيع المركبات لمدة شهر. ج- يعاقب بغرامة لا تقل عن (عشرة آلاف) ريال ولا تزيد على كل من يخالف حكم أي من الفقرتين الفرعيتين (2) و (4) من الفقرة (ب) من المادة (21) من هذا النظام. من (50 الف). للمرة الأولى بالريال، وإذا وقعت المخالفة للمرة الثانية تضاعف الغرامة المحكوم بها للمرة الأولى، وإذا وقعت المخالفة للمرة الثالثة تضاعف الغرامة للمرة الثانية مع السيارة. بيع مغلق لمدة شهر. • تعديل المادة (78) من النظام ليصبح نصها كما يلي “يجب إبلاغ الإدارة المختصة بالمركبة المباعة أو التالفة خارج المملكة لإلغاء تسجيلها مع تسليم رخصة القيادة واللوحات. ويعاقب بغرامة لا تزيد على (عشرة آلاف) ريال كل من يخالف ذلك “. • إجراء تعديلات على الجداول رقم (1) و (2) و (3) و (4) الملحقة بالنظام لتكون بالصيغ المرفقة بهذا القرار. اضافة جداول جديدة للنظام تحمل الرقمين (5) و (6)