يعد الاستقرار الوظيفي أو الوظيفي من أهم الأشياء التي يجتهد فيها الفرد في حياته. بل يعتبر من الأهداف التي يجب عليهم تحقيقها من أجل الحصول على الاستقرار، لذلك تعتبر الوظيفة ضرورية لكل فرد.
الإجراء الذي سيتخذه عبدالله نتيجة هذه الإجراءات
لم يكن سلوك المسؤولين مرضيًا لعبدالله، الأمر الذي دفعه إلى التفكير والمراجعة بنفسه حول سبب هذا الإهمال الواضح من قبل المسؤولين، لأن هذا الجهل وضع عبد الله في موقف قلق وظيفي.
الجواب هو
1. أن يقوم على تنمية مهاراته في العمل.
2. يفكر عبدالله فيما إذا كان هناك فشل جعل المسؤولين يتخذون مثل هذه الإجراءات معه.
3. أن يحاول حل مشاكله الموجودة مع زملائه أو مديريه.
4. العمل على تطوير نفسه بشكل مستمر.
5. طلب المشورة من مدرائه في حالة الحاجة إليها.
6. أن لا يتوقف عن توليد الأفكار والابتكارات الجديدة.
الإجراء الذي سيتخذه عبد الله نتيجة لهذه الإجراءات