الدليل الإجرائي للعام 1446 مقسم إلى دليل إجرائي تربوي ودليل إجرائي للصحة العامة للأطفال في قطاع التعليم، ويتضمن أيضًا دليلًا تنظيميًا لعملية التعلم والعناصر التي تنطوي عليها.
دليل إجرائي لسنة 1446
يمكنك تنزيل ملفات دليل إجرائي للإشراف التربوي ليلة رأس السنة الجديدة والتي تشمل
إقرارات عملية متابعة العمل الرسمية للموظفين
- لضبط وتيرة العمل مع الحد من الغياب أو عدم الوقوع في خلل في العمل وواجباته الرسمية.
- في هذه التصريحات يتعرف الموظف الذي يعمل في الشؤون الإدارية بالمدرسة أيضًا على حقوقه ووجباته طوال فترة العمل وعدد أيام الإجازة التي تقع خارج نطاق الإجازات المدرسية، وفقًا لما تم تنفيذه من قبل وزارة العمل. والخدمة المدنية.
- في هذا الصدد، ينص الدليل الإجرائي على أن ساعات العمل اليومية تبدأ في الساعة 8 صباحًا وتنتهي الساعة 230 مساءً.
القوانين المنظمة للاتصالات بين القطاعات الإدارية
- في دليل الإجراءات، يتم الكشف عن أشكال الخطابات التي يتم إرسالها من قطاع إلى آخر حتى يتم تبادل العمل المشترك بين الطرفين.
- في الدليل وفي هذا القسم، تم تحديد مسؤوليات كل قطاع إداري داخل المؤسسات التعليمية. وعليه فإن العمل في تلك القطاعات يتطلب وفق الدليل الإجرائي استلام السجل الوارد سواء كان علنياً أو سرياً أو داخلياً.
- سجل وصول الموظفات إلى التعاميم وسجلات التصدير سواء كانت عامة أو سرية أو داخلية وسجل معاملات إيداع وطباعة من النظام واستمارات إحالة المعاملات واستمارة إعلان للأنشطة الإشرافية.
بيانات الوصية والمستودعات
هو دليل لإجراءات عملية تحويل أو استلام العهد وعملية جرد وتحصيل الموارد في المستودعات، وكذلك النظام الذي تم تطويره للحد من عملية المصروفات والأموال العامة التي يتم إنفاقها فيها. قطاع المؤسسات التعليمية.
ما هي أهداف الدليل الإجرائي
في كل عام دراسي جديد، يتم تطوير دليل إجرائي جديد يهدف دائمًا إلى
- توضيح كيف تمر العملية التعليمية بالقطاع الإداري التربوي وكيف يتم توزيع مهام كل قطاع على حدة.
- ينظم الدليل الإجرائي عملية الربط بين القطاعات الإدارية والمرجعية للإدارة العليا للمؤسسات التعليمية المختلفة.
- يهدف الدليل الإجرائي دائمًا إلى جعل سير العمل أسهل وأكثر وضوحًا من ذي قبل وحتى تسهيل العمليات التشغيلية المختلفة.
- يحدد الدليل الإجرائي جميع واجبات الموظفين، وهذا يساعد على جعل العملية التعليمية منظمة من جميع الجهات.
- كما يعمل الدليل على جعل جميع الإجراءات المتخذة في جميع العمليات سهلة ويوضح خطواتها وكيفية القيام بها لتكون على أعلى مستوى من الكفاءة والفعالية.
دليل الإجراءات 1446 pdf
يمكنك تنزيل ملفات دليل إجرائي عملية التميز الإداري وهي عبارة عن إفصاح يتم من خلاله تقييم الوضع الإداري للمؤسسة وتحتوي على
بيان للإعداد والة
- هذا البيان هو الذي يحتوي على جميع المعلومات الخاصة بكادر التحضير وموظفي قسم التدقيق وموظفي الشهادات.
- كما يتضمن أسماء الجهات المتخصصة أو الأشخاص المعنيين بالإشراف على التميز، وكتابة الملاحظات على مستوى الأداء في العمل.
- يهدف هذا البيان إلى رفع مستويات وكفاءة العمل، الأمر الذي سيؤدي بدوره إلى رفع كفاءة العملية التعليمية داخل السعودية، وخاصة في التعليم داخل القرى المختلفة.
بيان التحكم والتحكم
- يتضمن هذا البيان جميع التعديلات المتعلقة بأي أمر للقطاع المؤسسي التعليمي، حيث يتم كتابة نوع التعديل وتاريخ طلب التعديل، إلى جانب تاريخ إجراء التعديل وتاريخ إصدار أمر التعديل. صادر.
بيان يصف الإجراء
- وفيه يتم شرح برامج التعديل التي يتم تنفيذها داخل القطاعات والمؤسسات الإدارية المختلفة، والمهم هو الشخص المسؤول عن إدارة التميز المؤسسي، حيث يتضح أنه يعقد اجتماعات دورية ليرى دائما سير العمل. وكيف يتم تنفيذ خطط التنمية.
- يقوم الشخص المسؤول عن التميز بتوزيع مهام العمل المختلفة على جميع القطاعات والموظفين داخل المنظمة، مع إعداد جميع الملفات المتعلقة بالعمليات التي تم تنفيذها بالفعل أو العمليات التي هي قيد التنفيذ، مع تطوير إطار العمل والوقت خطط لتنفيذ تلك العمليات، مع وجود خطة واضحة لتنفيذ العمل، كما يجب عليه نشر خطط التميز المؤسسي.
نموذج السجلات الداخلية للتميز المؤسسي
تتضمن هذه النماذج بيانات عن مهام الفريق الرئيسي في المنظمة، والتي تشمل
- وضع سياسات لسد أي ثغرات في النظام الحالي مع الاهتمام بكل تخصص على حدة.
- والإشراف على شرح طريقة سير العمل ومتابعته حسب المشرفين المختصين في كل مجال.
- كما يقدم الفريق الدعم لبقية الموظفين في القطاعات المختلفة بخطط بديلة إذا احتاج القطاع لذلك.
- يجب أن يكون هناك أعضاء فريق نشطون يتدخلون في أسرع وقت ممكن لحل أي مشكلة تنشأ في أي من القطاعات المختلفة.
نماذج الدليل الإجرائي 1446
يتضمن الدليل الإجرائي لهذا العام العديد من النماذج المختلفة للعمليات الإدارية داخل المؤسسات التعليمية، منها
استمارات نقل الحركة لمشرفي المكاتب
- يهدف هذا النموذج إلى تطوير إطار تنظيمي محدد لعملية نقل الموظفين من وإلى مكاتب التعليم المختلفة، مع التركيز على حصول الموظفين المعارين على تعويضهم البديل لنظام النقل.
- تم وضع هذا النظام بحيث يتم مساعدة الموظفين الذين يعيشون في القرى على العمل في سلام ولتنظيم زيارات لأهالي القرى المختلفة.
- من خلال هذا النموذج يتم مراقبة عمل السائقين الذين يدخلون النظام والقائمين عليه. يوجد نموذج لحضورهم ومغادرتهم، ويتم تقييم الانضباط والالتزام بالعمل.
نماذج مكتبة إشراف المتعلم
- بما أن المكتبة من أهم عناصر العملية المدرسية فمن الضروري الاهتمام بها بشكل منفصل حيث يتم تطوير نماذج لإجراءات عملية جرد المكتبة ومعرفة ما ينقص وما هو فائض المكتبة مصادر.
- هناك أيضًا نماذج يتم فيها سرد أسماء الكتب المطلوب تضمينها في المكتبة والكتب التي يجب استبدالها أو نقلها للترميم.
- كما توجد نماذج للفهرسة والتصنيف وما هي الكتب التي انضمت حديثًا إلى المكتبة، مع ذكر سجلاتها واعتمادها، مع استمارة ختم الكتب، ونماذج استعارة، ونماذج تحتوي على خطوات الاستعارة بالترتيب.
نماذج غرف الاجتماعات والاجتماعات
- هذه هي الاستمارات التي تحتوي على الخطوات التي تم اتخاذها لحجز قاعة بالمؤسسة التعليمية وكيفية التواصل مع المعنيين.
- وتشتمل النماذج على المهام المنسوبة إلى مختلف الموظفين الداخلين إلى هذا القطاع، بما في ذلك المنسق العام في القاعة والمشرف التربوي مع مدير الإشراف العام والمسؤول عن الشأن الداخلي، والمشرف التربوي المسؤول عن مهام تنظيف القاعة وتسليمها نظيفة وجميع الأجهزة الموجودة بها تعمل وسليمة تماما حتى يتم استخدام القاعة.
- كما تعمل على تزويد المشرفين على عملية الدخول إلى القاعة بكشف حضور جميع الطلاب الذين شاركوا في الجلسة التي عقدت في تلك القاعة أثناء الحجز، مع الاحتفاظ بنسخة من المادة العلمية التي تم تقديمها أثناء حجز القاعة.
- نماذج الخطط والإنجازات التشغيلية هي النماذج التي تحتوي على العمليات المتعلقة بالتشغيل داخل المؤسسات التعليمية.
- تحتوي هذه النماذج على الجزء الخاص بالتخطيط والعمل على القيادة، وكيف تتم عملية الإشراف الأكاديمي، وما هي البرامج التي تم تطويرها في إطار تنفيذ برامج التطوير والتنظيم للمؤسسة التعليمية.
- يحدد هذا النموذج المشاركين في عملية التخطيط وهم المدير المشرف، وفريق التخطيط، والمشرفون التربويون، ومدير الإشراف التربوي، وجميعهم يعملون على اعتماد خطط التطوير التربوي وإعداد نماذج زمنية لتنفيذ تلك الخطط مع كيفية ذلك. لدعم تلك البرامج لتحقيق النجاحات المرجوة.
وهكذا قدمنا لكم الدليل الإجرائي لعام 1446. كما يمكنكم الاطلاع على كل ما يتعلق بوزارة التربية والتعليم السعودية والأخبار التي يوفرها لك موقع تريند العربية الشاملة.