يكمن الاختلاف بين المؤسسة والشركة في جوانب مختلفة ومتنوعة، لكن هذا لا ينفي وجود أوجه تشابه، حيث يختلف المعنى الضمني من حيث الدوافع التي نشأت عنهما وخصائص كل شركة وشركة. مؤسسة، بالإضافة إلى الأهداف التي يسعى إليها هذا الكيان، ومنذ تلك اللحظة تهتم بتعريفنا بشرح طريقة التمييز بين المؤسسة والشركة، وإطلاعنا على تعريف كل منهما، وكذلك عن الخصائص والأهداف المختلفة بينهما.
مفهوم الشركة
الشركة هي كيان قانوني لا يرتبط بمالك هذه الشركة، حيث أنه من المعتاد في نظام الشركات بيع ملكية الشركة في شكل أسهم أو أسهم، مما يجعل من الممكن تغيير مالك الشركة على عكس المؤسسة، تظل ملكيتها لشخص معين. ولا يُطلب من مالك الشركة الدخول في نظام إدارة الشركة حيث يتم انتخاب أعضاء مجلس الإدارة عن طريق الانتخابات، وبالنظر إلى الاستقلالية التي تتمتع بها الشركة، يكون الإعداد أصعب من الإعداد لجعل المالكين يتولون مسؤولية الديون والضرائب التي تتحملها الشركة، ثم يتم دفعها مرتين ؛ مرة واحدة على مستوى الشركة ومرة على مستوى مالك الشركة بصفة شخصية.
مفهوم المؤسسة
المؤسسات هي منظمة هادفة للربح تسعى إلى تبادل قيمة سلع أو سلع أو خدمات معينة مع العملاء بحيث يكون الربح هو الهدف الأخير الذي تفكر فيه هذه المؤسسات لأنها تسعى أولاً وقبل كل شيء لتوفير الفوائد والمساعدة أو نشر القيمة. ، ويختلف هيكل كل شركة حسب الغرض الذي تحققه، حيث يوجد عدد من الهياكل التي يمكن من خلالها تسهيل تبادل الخدمات وتقليل الأهداف الضريبية اعتمادًا على العمل المنجز، ويمكننا القول أن كل شركة يتم اعتبارها مؤسسة، لكن لا يمكننا معاملة أي مؤسسة كشركة.
الفرق بين المنظمة والشركة
هناك عدد من الاختلافات التي يمكن للأفراد من خلالها التفريق بين شركة ومؤسسة، حيث تعمل كل مؤسسة بشكل مختلف من حيث القيم والمبادئ والعديد من الأشياء الأخرى، ويمكننا إظهار الفرق بين الاثنين من خلال ثلاث نقاط رئيسية تشمل الأهداف والأسس والخصائص والقدرات التي تمتلكها. كل كيان أدناه نشرح كل نقطة بالتفصيل.
الفرق في خطة التأسيس
تختلف طرق تأسيس الشركة والمنظمة وهذا موضح على النحو التالي
- تشكيل الشركة هذا هو تسجيل شركة ككيان قانوني منفصل لا علاقة له بالمالكين أو الأشخاص المسؤولين عن إدارة تلك الشركة، حيث يتم تسجيل الشركة إلكترونيًا لإكمال العملية في غضون 24 ساعة، أو بواسطة المحامين. من الممكن إبرام عقد لجمع المستندات، لكن هذه العملية قد تستغرق عدة أسابيع.
- تأسيس مؤسسة المؤسسة هي نتاج نوايا شخصية، وقد تلتقي بعض المؤسسات الفردية وتنظم في مؤسسة واحدة تحقق جميع الأهداف.
اختلاف في الأداء
هناك بعض الخصائص الشائعة وغير العادية بين الشركة والمؤسسة، ولكن في البداية يمكننا أن نشرح بشكل كافٍ الوظائف التي تمتلكها الشركات والمنظمات التي لا تمتلكها
- الشركة كيان قانوني، أي أن لديها كيانًا قانونيًا مستقلًا عن المالكين والمديرين.
- لا تعتمد خلافة الشركة على أحد مالكيها أو مالكيها، ولكن يمكن أن تتغير هذه الشخصيات بمرور الوقت.
- تحدد مساهمة كل عضو في الشركة بقيمة الأسهم المملوكة له.
- يمكن بيع الشركة ونقلها بالكامل بسعر تحدده الشركة نفسها.
- نظرًا لأن الشركة تعتبر كيانًا قانونيًا بموجب القانون، يتم مقاضاتها أو يمكنها مقاضاة الطرف الآخر.
- لا يشترط أن يكون أحد مالكي الشركة عضوًا في مجلس الإدارة، حيث يتم انتخاب أعضاء مجلس الإدارة.
- يجب أن يكون لكل شركة ختم أو شعار يعتبر السمة المميزة للشركة.
الفرق في الأهداف
تختلف أهداف كل من الشركات والمؤسسات اختلافًا كبيرًا، حيث يسعى كل واحد منهم إلى مسار مختلف تمامًا عن الآخر. تسعى الشركات دائما للربح وتعمل على زيادتها. كما أنها تقدم مكافآت على الجهود المبذولة لتشجيع العمال على العمل بجدية أكبر. فيما يتعلق بالمؤسسات، فإن غرضها الرئيسي هو نشر الاهتمام والحصول على بعض القيم أو تقديم المساعدة، وقد تعتمد بعض المؤسسات على الربح لضمان استمراريتها، لكنها لا تقبل هذا كهدف أساسي لها.
أهداف الشركة
بعد ذكر الاختلاف بين المؤسسة والشركة، يجب أن ننتقل إلى قائمة الأهداف التي تسعى الشركات لتحقيقها، حيث أن الهدف الرئيسي للشركة هو الربح، فهو عقد بين عدة أشخاص للمشاركة في مشروع معين. ومشاركة الأرباح أو الخسائر الناتجة عن ذلك، وفقًا للاتفاقية على حساب المال أو العمل الذي يقدمه كل شخص، أي أن الهدف الرئيسي هو الربح، وقد يتجاوز الأهداف الأخرى وفقًا لـ الشركة، مثل البحث أو البحث عن تقنيات جديدة.
أهداف المؤسسة
تعمل المؤسسة بهدفها النهائي في الربح، حيث أن هناك عددًا من الأهداف التي تسعى معظم المنظمات إلى تحقيقها وفقًا لنوع المؤسسة، ومن بين هذه الأهداف نذكر ما يلي
- يهدف العمل إلى سد الفجوة في الاحتياجات المطلوبة في المجتمع وليس في الأسواق.
- اعمل بجد قدر المستطاع للتنافس مع بقية المؤسسات، ويمكن القيام بذلك من خلال النظر إلى الأموال والأرباح.
- توفير فرص عمل وتحسين المستوى المعيشي لفئات كثيرة ذات مستويات معيشية متدنية.
- تحسين الوضع المالي للعديد من الأسر بمحاولة دفع أجور عالية.
- العمل على الحفاظ على حقوق العمال من خلال الضمانات والتأمينات القديمة، بالإضافة إلى المساواة بين جميع العاملين في المؤسسة.
أي شركة أو منظمة أفضل
هناك عدد من الجوانب التي يمكن من خلالها مقارنة الأفضل بين الشركة والمؤسسة، ولكن يمكننا التمييز بين الجانبين التاليين من الجوانب الأخرى من حيث الأهمية التي يتمتعان بها، أي الهدف والأساس.
الأفضل لتحديد الأهداف
وبالطبع سنجد أن المؤسسات أفضل من الشركات من حيث الهدف، حيث تسعى المؤسسات دائمًا لتحقيق منافع العملاء من خلال عملها لتلبية الاحتياجات التي يطلبها السوق، بالإضافة إلى السعي لتوسيع نطاق الفوائد إلى جميع قطاعات المجتمع. في حين أن الشركات هي في الأساس سعر للربح بغض النظر عن الاهتمامات التي قد تقدمها، فإن هذا لا يعني أن الشركات لديها أيضًا فوائد كبيرة.
الأفضل من حيث الأساس
إن إنشاء شركة أفضل من الهياكل التجارية الأخرى، والتي يتم من خلالها توزيع الأرباح والخسائر بنسبة عادلة للأسهم التي يملكها كل مشارك، وبفضل هذه العملية فإن جميع المستثمرين في هذه الشركة راضون تمامًا.
الفرق بين المنظمة والشركة هو مقال تعرفنا فيه على الفرق بين الشركة والمؤسسة من حيث الخصائص والرؤية الشاملة والأهداف التي تسعى الشركة والمؤسسة إلى تحقيقها. التأسيس هو فائدة يتم توفيرها للمجتمع.