شهدت السعودية مؤخرًا عدة إصلاحات وتعديلات على لائحة التسجيل واشتراكات التأمين في السعودية. كان ذلك وفق برنامج 2030 م وذلك للانتقال إلى مكانة أعلى في المملكة سواء على المستوى الاقتصادي أو الاجتماعي. وشهدت هذه التعديلات في الآونة الأخيرة بعض الإصلاحات منها قانون العمل الموجود في السعودية، وتضمن هذا القانون لائحة التسجيل بالإضافة إلى رسوم التأمين، وستذكر تريند تلك التعديلات التي من المتوقع أن تسهل العمل لجميع الأفراد.
تعديلات على لائحة التسجيل والاشتراك في التأمينات في السعودية
- أمر وزير المالية في السعودية ببعض التعديلات التي تم طرحها بخصوص تلك اللائحة الخاصة بتسجيل التأمينات والاشتراكات في التأمينات الاجتماعية.
- حيث تضمنت تلك التعديلات المادة 9 الخاصة بالفقرة الفرعية ب من الفقرة 1 والفقرتين 3 و 5.
- كما تضمنت إضافات جديدة تهدف إلى جعل سوق العمل في السعودية أكثر ملاءمة للعديد من الأفراد والشركات.
- أولاً التعديلات على الفقرات 1 من الفقرة (ب) و 2 و 3 و 5 من المادة (9)
تعديل الفقرة الفرعية (ب) من الفقرة الأولى
- يتم تحرير البيانات اللازمة للتوظيف من الاستمارات التي تمت الموافقة عليها، ثم إرفاق نسخة من بطاقة الهوية الوطنية أو جواز السفر الأجنبي.
- يجب تقديم الأوراق قبل تاريخ ينتهي في اليوم الأخير من تاريخ التسجيل.
قم بتحرير الفقرة الثانية
- على صاحب العمل بعد تسجيل المنشأة والعمل وفق الأحكام الاستمرار في النقاط التالية
- تخطر المؤسسة كل عامل جديد بالانضمام إلى العمل. يجب أن يتم الإخطار والإخطار بمجرد التحاقه بالعمل، وفي موعد لا يتجاوز اليوم الأخير من الشهر الذي التحق فيه بالعمل.
- ويصدر هذا الإخطار للمؤسسة كل عام عند تركه وظيفته على أن يتم هذا الإخطار فور تركه وظيفته على ألا يتجاوز الحد الأقصى اليوم الأخير.
- يصدر هذا الإشعار على أحد النماذج المعتمدة، ويجوز للمؤسسة أيضًا استبعاد هذا العامل في الحالات التي قد تثبت لها بناءً على تلك المستندات في حالة انتهاء العلاقة التي كانت بين العامل وصاحب العمل.
قم بتحرير الفقرة الثالثة
- يحق للعامل إخطار المكتب بأنه التحق بوظيفة ويطلب منه تسجيلها، ولكن إذا وجدت أن العامل قد أهمل واجباته، فسيتم الإبلاغ عن هذا الإهمال والإخطار به فوره. ينهي الموعد النهائي الذي حدده صاحب العمل.
- من المهم ألا يتجاوز الحد الأقصى اليوم الأخير من الشهر التالي بعد انتهاء الموعد النهائي، ويجب على المكتب في هذه الحالة إلزام صاحب العمل بأنه من المهم تسجيل هذا العامل عند استيفاء الشروط.
تعديل الفقرة الخامسة
- موعد دخول العامل غير السعودي المتقدم للسعودية أو حسب تاريخ نقل الخدمة حسب الوثائق الصادرة عن إحدى الجهات المختصة من تاريخ التحاقه بالعمل.
- يعتبر الشخص مسجلاً اعتبارًا من تاريخ التأسيس وعلى أساس تقديم أجور خاضعة للاشتراك ويجب ألا تتجاوز اليوم الأخير من تاريخ الاشتراك في العمل.
- بعد تاريخ انتهاء موعد الخروج النهائي للعامل غير السعودي من السعودية أو نقل خدمته إلى صاحب عمل آخر.
- بناء على وثائق صادرة عن إحدى الجهات المختصة، كان هذا هو تاريخ تركه للعمل.
- يعتبر هذا المستند مستبعدًا اعتبارًا من تاريخ استلام بيانات المؤسسة، على أساس مراعاة التزام صاحب العمل بالتحقق من عملية الاستبعاد من تاريخ الفترة المحددة.
- ثانياً إضافة إلى فقرة تحمل الرقم 6 لفقرات المادة رقم 9، وكان ذلك جزءاً من اللائحة بعد التعديل من أجل عمل ترقيم للفقرة التالية من نفس المادة.
- وقد ورد في نص الفقرة التالية يجب على صاحب العمل إبلاغ المنظمة بأي تغييرات قد تطرأ على البيانات المقدمة. يجب إجراء هذا الإخطار وفقًا للتغييرات، ويجب ألا يتجاوز اليوم الأخير من الشهر الذي تم فيه العثور على التغيير. حدث له.
- ثالثاً تعديل الفقرات (2 – ج)، (د) وكذلك الفقرة (3) من المادة (21)، كانت من بين اللوائح وستكون وفقاً لما يلي
تعديل الفقرتين (ج) و (د) من الفقرة 2
- لتطبيق حكم الفقرة (أ)، يجب على صاحب العمل تقديم البيانات اللازمة لموظفيه، في تاريخ قد يكون على أبعد تقدير في اليوم الأخير من شهر يناير من كل عام.
- إذا كان صاحب العمل غير قادر على توفير البيانات اللازمة للعمال على أساس ما ورد في الفقرة ج، وهو حق المؤسسة في توقيع العقوبات المنصوص عليها في المادة 62.
تعديل الفقرة رقم ثلاثة
- يمكن أن تحصل الاشتراكات على شهر الدخول في الخدمة وشهر الخروج منها، ولكنها تعتمد على عدد أيام تلك الخدمة.
رابط إلى موقع قائمة التسجيل والاشتراك
- يمكنك إدخال رابط الموقع لهذه القائمة للتسجيل والحصول على اشتراكات في السعودية من هنا.
- أتاحت المؤسسة العامة للتأمين بالسعودية التعرف على البنوك الخاصة بقائمة التسجيل والاشتراكات عبر البريد الإلكتروني، في ضوء أهمية ذلك التنظيم في تنظيم العلاقات داخل السوق في السعودية.
اكتمل الحديث عن نظام التأمين الجديد في السعودية من حيث الاشتراك في التأمين، حيث ذكرنا التعديلات على لائحة التسجيل والاشتراكات في التأمينات في السعودية، بالإضافة إلى تحديد بعض النقاط المهمة التي كانت مهمة. للتأكيد في تلك اللائحة.