تتمتع سنغافورة بواحد من أكثر الاقتصادات استقرارًا في العالم، ويتجلى ذلك في الرواتب المرتفعة وفرص العمل المتاحة في مجموعة متنوعة من القطاعات، لذلك تمثل الدولة أفضل وجهة للعمل في الخارج، وسنوفر لك مقالنا التالي تقرير عن العمل في سنغافورة.
العمل في سنغافورة
ظروف العمل في سنغافورة
- شهدت سنغافورة نموًا اقتصاديًا سريعًا خلال النصف الثاني من القرن العشرين.
- تحتل سنغافورة مرتبة عالية في سوق العمل كواحدة من أربعة اقتصادات “النمر الآسيوي”، إلى جانب هونغ كونغ وكوريا الجنوبية وتايوان.
- يحرص أرباب العمل على جذب المواهب الأجنبية، لذا فإن الرواتب مربحة حيث تحاول جهات التوظيف جذب العمال الدوليين.
- خلال عطلة العمل أو في أوقات فراغك، ستتمكن من السفر جواً أو بحراً إلى البلدان المجاورة واستكشاف مواقع مثل تايلاند وماليزيا وإندونيسيا وسريلانكا وكمبوديا.
- تعمل غالبية الشركات بين الساعة 9 صباحًا والساعة 6 مساءً، من الاثنين إلى الجمعة، نصف يوم يوم السبت، على الرغم من أن أسبوع العمل الذي يستمر خمسة أيام يزداد شيوعًا.
- يأخذ الموظفون إجازة من سبعة إلى 14 يومًا، اعتمادًا على طول الخدمة والأقدمية.
العمل في سنغافورة
– وظائف في سنغافورة
- القوة العاملة السنغافورية متعددة الثقافات وتتألف من عمال صينيون وماليزيين وهنود بالإضافة إلى أجانب من جميع أنحاء العالم.
- على الرغم من أن الحكومة قد اتخذت بعض الخطوات لتقليل اعتماد البلاد على العمالة الأجنبية، خاصة بالنسبة للوظائف غير الماهرة، تظل سنغافورة مجتمعًا مفتوحًا ومتنوعًا يجذب العديد من العمال الدوليين على مستوى الخريجين.
اقرأ أيضا
أشهر الوظائف المتاحة للخريجين
- مواد كيميائية
- إلكترونيات
- الخدمات المالية
- الأطعمة والمشروبات المصنعة
- إصلاح السفن
- معدات الاتصال
تشمل الوظائف المطلوبة في الدولة كل ما سبق، بالإضافة إلى علماء البيانات ومديري المنتجات ومصممي تجربة المستخدم والمتخصصين في الموارد البشرية والمتخصصين في التسويق.
العمل في سنغافورة
أبرز مجالات العمل
وظائف صيفية
- تعد سنغافورة نقطة جذب مثالية للسياحة، لذلك قد تتمكن من العثور على عمل غير رسمي في الفنادق والحانات والمطاعم كتدبير مؤقت.
- يسمح برنامج عطلة العمل في سنغافورة لطلاب الجامعات والخريجين الجدد الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 25 عامًا من ثماني دول (بما في ذلك المملكة المتحدة) بالعمل في الدولة لمدة تصل إلى ستة أشهر بتأشيرة إجازة.
- هناك عدد من المشاريع التطوعية للمشاركة فيها، تتراوح من العمل مع الأطفال وكبار السن إلى معالجة قضايا المجتمع.
- يمكنك العمل في حماية الحيوان أو البيئة أو الصحة أو الرفاهية أو الرياضة أو المشاريع التعليمية.
وظائف التدريس
- اللغة الإنجليزية هي اللغة الرسمية للتعليم في سنغافورة، لذلك إذا كنت متحدثًا أصليًا أو ماهرًا، يمكنك الحصول على فرصة للتدريس في البلد.
- يتطلب العمل في المدارس الحكومية موافقة وزارة التربية والتعليم في سنغافورة، ويمكن للموظفين المغتربين الحصول على فرص للعمل في المدارس الأجنبية، ولكن بشرط أن يقدموا درجة البكالوريوس وخبرة التدريس والمؤهلات التي يمتلكها المعلم.
- يتزايد الطلب على معلمي اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية (TEFL)، على الرغم من أن الوظائف ليست منتشرة كما هو الحال في البلدان الآسيوية الأخرى.
- لتدريس اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية، ستحتاج عادةً إلى مؤهل TEFL وبعض الخبرة التعليمية السابقة.
- يبدأ العام الدراسي في شهر يناير، بإجازة شهرية في شهر يونيو. يتم تعيين المعلمين بشكل عام لبدء التدريب في يوليو.
كيف تحصل على وظيفة في سنغافورة
- توفر العديد من مواقع الويب القدرة على البحث والتقدم للعمل عبر الإنترنت. على سبيل المثال، لدى Contact Singapore لوحة وظائف خاصة بها بالإضافة إلى عدد كبير من المواقع الأخرى التي تنشر وظائف شاغرة، وأبرزها:
إجراءات التقدم للوظائف في سنغافورة
- تختلف طرق التقديم من إرسال السيرة الذاتية وخطاب التقديم إلى استكمال نموذج الطلب عبر الإنترنت، لذلك من الأفضل متابعة موقع التقديم الخاص بالشركة.
- يعد التسجيل لدى وكالات التوظيف طريقة جيدة للكشف عن الوظائف الشاغرة في سنغافورة.
- يمكن إجراء المقابلات الأولية عن طريق الهاتف أو الفيديو إذا لم تكن موجودًا في البلد. قد تطلب منك الشركات الكبيرة متعددة الجنسيات الحضور لإجراء تقييم.
- اللغة الإنجليزية هي اللغة الرئيسية للأعمال التجارية لذا ستتم جميع الطلبات والمقابلات باللغة الإنجليزية.
- تحتاج إلى تأمين عمل من أجل الحصول على تصريح عمل.
تمرين
- يجب عليك أيضًا الاستمرار في التحقق من المواقع الإلكترونية للمؤسسات التي تهتم بها لمعرفة أي وظائف شاغرة للمتدربين. إنه أحد أبرز مواقع التدريب في سنغافورة.
- يمكنك أيضًا إكمال فترة تدريب كجزء من برنامج عطلة العمل في سنغافورة.
- توفر AIESEC (الرابطة الدولية لطلاب العلوم الاقتصادية والتجارية) للطلاب فرصًا تدريبية في المنظمات الربحية وغير الهادفة للربح.
تأشيرة عمل سنغافورة
يجب على جميع الأجانب الذين يرغبون في العمل في سنغافورة الحصول على تصريح عبور ساري المفعول أو تأشيرة عمل. تصنف التصاريح إلى عدة أنواع منها:
- تصريح العمل – للمهنيين الأجانب والمديرين والمديرين التنفيذيين.
- EntrePass – لرواد الأعمال الأجانب الراغبين في بدء عمل تجاري في الدولة.
- تصريح عمل شخصي – لذوي الدخل المرتفع.
- تصريح عمل للعامل الأجنبي – للعمال الدوليين شبه المهرة. مثل الموجودة في البناء أو الصناعات التحويلية.
- تصريح عمل للعمالة المنزلية الأجنبية
- تصريح عمل فنان أداء
- S Pass – للعمال المهرة من المستوى المتوسط
- تصريح عمل للتدريب – للمهنيين الأجانب الذين خضعوا للتدريب العملي
- تصريح عمل متنوع – لأولئك الذين يقومون بمهمة عمل قصيرة الأجل تصل إلى 60 يومًا.
العمل في سنغافورة