ألغت وزارة العمل بشكل نهائي نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية لجميع الموظفين والوظائف التي تقبل العمالة الوافدة من خارج المملكة، باستثناء بعض الفئات وهي العمالة المنزلية والبستاني والسائق، حيث تم استبعاد هذه الوظائف بسبب طبيعة العمل التي تتطلب إشرافًا مباشرًا من قبل صاحب عمل العامل، وحصل الوافدين على قبول هذا القرار بسبب الميزات الجيدة التي يوفرها النظام الجديد.
إلغاء نظام الكفالة في السعودية
بعد إعلان وزارة الموارد البشرية عزمها إلغاء هذا النظام، أصبح هذا القرار من أهم القرارات التي تنتظر الوافدين ليتم تنفيذها في المملكة، والذين يتجاوز عددهم حاليًا 8 ملايين وافد من مختلف الجنسيات الذين يعملون في سلسلة الوظائف سواء في القطاع الخاص أو العام. بدأت يوم الأحد الموافق 14 مارس 2025 ليحصل العامل على جميع الحقوق التي لم يتم ضمانها لوجود نظام الكفالة السابق، وتسعى الحكومة السعودية إلى تحسين العلاقات التعاقدية وتنفيذ رؤية المملكة 2030. .
ما هي مزايا إلغاء نظام الكفيل؟
- الميزة الأولى هي خدمة تنقل العمالة، والتي تتيح للعامل خيار الاستمرار أو الانتقال إلى وظيفة أخرى دون الحاجة إلى الحصول على موافقة صاحب العمل.
- خدمة المغادرة والعودة والتي تمنح الوافد الحرية الكاملة للانتقال للخارج من المملكة دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل ويكفي إخطاره إلكترونياً وفق الآلية والطريقة المتضمنة في النظام.
- تتيح خدمة المغادرة النهائية للعامل مغادرة المملكة بشكل دائم بعد انتهاء مدة عقده. موافقة صاحب العمل غير مطلوبة، ويكفي أن يكون الإخطار إلكترونيًا. يمكن أيضًا إنهاء العقد إذا كان غير منتهي ويجب عليك الحصول على تأشيرة خروج قبل إنهاء العقد، ويجب عليك الامتثال لجميع الالتزامات المفروضة عليك.