وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بروتوكولات لتنظيم أوضاع العمالة المنزلية التي تعمل على مدار الساعة، وتشمل هذه البروتوكولات اتباع الإجراءات الوقائية خلال فترة تفشي وباء كورونا، والحد من انتشارها بالعمال المتنقلين. الحفاظ على حياة العمال والمواطنين والأسر الذين يعملون معهم، وسوف نتعرف على أهم نقاط هذه البروتوكولات التي تم تطويرها.
بروتوكولات نظام ساعة العمالة المنزلية حسب الموارد البشرية
العمل على مواجهة وباء كورونا في جميع القطاعات والعمل على تثقيف الناس في كل مكان هو هدف المملكة ووزارة الصحة خلال هذه الفترة للحد من انتشار الفيروس، ومن بين هذه البروتوكولات التي أوضحتها وزارة الموارد البشرية
- النظافة والصحة
- التباعد الجسدي والعمل عن بعد.
- راقب وأبلغ عن أعراض العدوى.
- تواصل وتوعية الموظفين.
- يتم وضع الوسطاء لمراقبة تنفيذ هذه البروتوكولات.
بروتوكولات نظام ساعة العمالة المنزلية حسب الموارد البشرية
الإجراءات الصحية
تشمل النظافة والصحة ارتداء كمامة قبل بدء العمل، والتأكد من غسل يديك جيدًا قبل البدء وبعد العمل، أو استخدام معقمات اليدين لمدة 20 ثانية.
- قم بتغيير الملابس المستخدمة في العمل وغسلها جيدًا يجب على شركات التوظيف تزويد العمال بالمطهرات والكمامات وأدوات النظافة.
- يتم التباعد الجسدي عن طريق تقليل يوم العمل
- تقليل الحركات من منزل إلى آخر، وتحديد عدد العمال لكل منطقة،
- التباعد الاجتماعي أثناء العمل وعدم الاتصال بأفراد الأسرة.
- أثناء ركوب الحافلة، يجب تقليل عدد العاملات في الحافلة.
- تحظر الزيارات في وجود كبار السن أو المرضى المعرضين لخطر الإصابة.
- يجب على العمال دائمًا مراقبة أعراض COVID-19.
- يتم كتابة نموذج العامل للكشف عن الأعراض.
- في حالة الإصابة أو الاشتباه، يتم تجهيز غرف في منازل العمال للعزل الصحي.
- اسأل عن العامل قبل العمل وما إذا كانت هناك إصابات في أسرته أو جهات الاتصال التي تبين أنها أصيبت سابقًا