تشهد مملكة عربية سعودية حيًا عدة إصلاحات وفقًا لبرنامج رؤية مستقبلية 2030، وذي يهدف إلى ارتقاء ببلاد إلى مستوى أكثر تقدمًا، اقتصاديًا واجتماعيًا، على مختلف مستويات. في سطور تية من موقع معلومات، تابعونا.
تعديلات على لائحة تسجيل واشتراك في تأمينات في مملكة عربية سعودية
قررت وزارة مية في مملكة عربية سعودية موافقة على تعديلات تي طرحت على لائحة تسجيل ومشاركة في تأمينات اجتماعية، كما وافقت وزارة على بدء في عمل على تنفيذ هذه تعديلات.
تضمنت تعديلات تي أدخلت على لائحة تسجيل واشتراكات في تأمينات اجتماعية مادة رقم (9) وعلى وجه خصوص فقرة فرعية (ب) تي جاءت ضمن فقرة (1) بإضافة إلى فقرة (2) وفقرة (3) وفقرة. (5)، وتضمنت تعديلات أيضًا إضافات جديدة، بحيث تهدف هذه تعديلات إلى جعل سوق عمل سعودي أكثر ملاءمة مع أفراد ومؤسسات مقيمين فيه، وجاءت تعديلات على نحو تي
أولاً – تعديل فقرة (1 – ب)، (2 – 3 – 5) من مادة رقم (9).
تعديل فقرة فرعية (ب) من فقرة (1) لتصبح على نحو مبين أدناه
“تدون بيانات لازمة عن عمه على نماذج معتمدة لذلك، وترفق صورة من وثيقة رسمية تي تشير إلى تاريخ ميلاد أو صورة من بطاقة هوية وطنية أو صورة جواز سفر عامل أجنبي.، ويجب تقديمها خل موعد نهائي لا يتجاوز يوم أخير من شهر انضمام كل عامل “.
تعديل فقرة (2) لتصبح على نحو مبين أدناه
يشترط في صاحب عمل، بعد تسجيل منشأته وعمه وفق أحكام فقرة سابقة، تزام بما يلي
أ- إخطار منظمة بكل عامل جديد يلتحق بعمل على أن يتم تبليغ فور انضمام عامل للعمل وبحد أقصى لا يتجاوز يوم أخير من شهر تحاقه بعمل. سابق.
ب- إخطار مؤسسة عن كل عامل يترك عمل على أن يتم تبليغ فور ترك عامل عمل وبحد أقصى لا يتجاوز يوم أخير من شهر ترك عمل. بين عامل وصاحب عمل.
تعديل فقرة (3) لتصبح على نحو مبين أدناه
“للعامل حق في إخطار مكتب مختص بانضمامه إلى عمل وطلب تسجيله، في حة عدم قيام صاحب عمل بذلك، على أن يتم إخطار فور انتهاء مهلة محددة لصاحب عمل لتسجيل عمه. منصوص عليها في فقرتين سابقتين (1 / ب) و (2 / أ) – حسب حة- وبحد أقصى لا يتجاوز يوم أخير من شهر ذي يلي شهر انتهاء تلك مدة، ومكتب مختص في تلزم هذه حة صاحب عمل بتسجيل هذا عامل متى توافرت له شروط تسجيل.
تعديل فقرة (5) لتصبح على نحو مبين أدناه
مع عدم إخل بأحكام فقرات سابقة من هذه مادة، يراعى ما يلي
أ- تاريخ دخول عامل غير سعودي مستقدم إلى مملكة، أو تاريخ نقل خدمته إلى صاحب عمل – بحسب أحو – وفق مستندات صادرة من جهة مختصة، هو تاريخ تحاقه به. عمل ويعتبر مسجلاً اعتبارًا من تاريخ استلام مؤسسة لبياناته مع مراعاة تزام صاحب عمل بتوفير أجور خاضعة للاشتراك بحد أقصى. حد أقصى لا يتجاوز يوم أخير من شهر تحاق عامل بعمل.
ب- تاريخ خروج نهائي للعامل غير سعودي من مملكة أو نقل خدمته إلى صاحب عمل آخر أو وفاته وفق مستندات صادرة عن سلطة مختصة هو تاريخ تركه للعمل ويعتبر مستثنى من تاريخه. تاريخ استلام مؤسسة لبياناته، مع مراعاة تزام صاحب عمل بتحقق من استبعاده خل فترة محددة في فقرة (2 / ب) من هذه مادة “.
ثانياً – إضافة فقرة تحمل رقم (6) إلى فقرات مادة رقم (9) من لائحة، على أن يتم تعديل ترقيم فقرة تية من ذات مادة وفقاً لهذا.
نص فقرة كما يلي “يجب على صاحب عمل إخطار مؤسسة بأي تغيير يطرأ على بيانات مقدمة عن عمه، على أن يتم إخطار فور حدوث ذلك تغيير وبحد أقصى لا يتجاوز أخير”. يوم من شهر ذي حدث فيه هذا تغيير “.
ثثاً- تعديل فقرتين (2 ج، د) وفقرة (3) من مادة (21) تي جاءت ضمن لائحة.
جاء تعديل فقرتين (ج، د) في فقرة (2) على نحو تي
ج- في تطبيق حكم فقرة (أ) على صاحب عمل تقديم بيانات لازمة عن عمه في موعد لا يتجاوز يوم أخير من شهر كانون ثاني من كل عام.
د- إذا لم يقدم صاحب عمل بيانات لازمة عن عمه وفق ما ورد في فقرة (ج)، يحق للمؤسسة احتساب اشتراكات على أساس آخر أجر اشتراك مسجل لديها، وذلك مع عدم إخل بحق مؤسسة في ذلك. فرض عقوبات منصوص عليها في مادة (62) من نظام نتيجة عدم تقديم تلك بيانات.
عدلت فقرة رقم (3) على نحو تي
يتم تحصيل اشتراكات عن شهر دخول في خدمة وشهر ترك خدمة على أساس عدد أيام خدمة.
اعتماد قرار تعديل لائحة تسجيل واشتراك في مملكة عربية سعودية
بموجب مرسوم ملكي صادر ولائحة لائحة تنفيذية في مملكة، تمت موافقة على بدء في تعديل بعض مواد خاصة بمواطن بشأن تنظيم تسجيل واشتراك في تأمينات اجتماعية بتاريخ 1446/2/12 هـ. .
حيث أقرت وزارة مية في مملكة مجموعة من تعديلات متعلقة بلائحة تسجيل واشتراكات في تأمينات سعودية، وتضمنت هذه تعديلات عددًا من فقرات متعلقة بتنظيم عمل من خل قانون عمل جديد في مملكة عربية سعودية، و أسيب تي تتبناها مؤسسات في تواصل مع جميع جهات حكومية، وعلى وجه خصوص وزارة مية سعودية، وفيما يتعلق بعاملين جدد وبياناتهم، فقد تضمنت هذه تعديلات عدة فقرات جاءت ضمن مادة رقم 9، وهي مادة معنية بضوابط إلزامية. للعاملين وأصحاب أعم، بحيث يمكن لجميع أطراف استفادة من هذه تعديلات.
رابط موقع قائمة تسجيل واشتراكات في مملكة عربية سعودية
يمكنكم دخول على رابط موقع إلكتروني لقائمة تسجيل واشتراكات خاصة بمؤسسة عامة للتأمينات اجتماعية في مملكة عربية سعودية من خل هذا رابط (). تنظيم له أهمية كبيرة لتنظيم علاقات في سوق عمل سعودي.
وفي ختام مقنا أيها قراء أعزاء قدمنا لكم بتفصيل تعديلات تي أدخلت على لائحة تسجيل واشتراك في تأمينات في مملكة عربية سعودية 1446، حيث جاء ذلك بعد هيئة عامة للتأمينات اجتماعية بمملكة ووزارة سعودية. وافق وزير مية على عدد من تعديلات على لائحة تسجيل واشتراكات في تأمين، وجاءت هذه تعديلات في بعض فقرات فرعية من مادة رقم (9)، ولمزيد من تطورات في قضية سعودية تابعونا على موقع Information Store إلكتروني. .